Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Aralık 2011
LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ

Sendikamız 19 Kasım 2011 tarihinde DANONE işletmesinin Lüleburgaz Fabrikası’nda çalışmakta olan üyelerimiz için bir eğitim semineri düzenledi.

LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ

            Sendikamız 19 Kasım 2011 tarihinde DANONE işletmesinin Lüleburgaz Fabrikası’nda çalışmakta olan üyelerimiz için bir eğitim semineri düzenledi.

             Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK’ in açılışını yaptığı seminere, Trakya (Tekirdağ) Şube Başkanımız Sn. Ali BÜKÜLMEZ, Şube TEŞKİLAT SEKRETERİmiz Sn. Mahmut KARPUZCU ve  Şube EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Cengiz KEREY  katıldılar.
 
            Şube Başkanımız Sn. BÜKÜLMEZ toplantıyı açarken yaptığı konuşmada, çalışma sahalarına giren işyerlerinde ayrı ayrı eğitim faaliyetleri organize edilmiş olmasından memnuniyet duyduklarını ifade ederek, sözü açılış konuşması için Sn. AKYÜREK’e bıraktı.
 
            Sn. AKYÜREK yaptığı konuşmada, neredeyse yılın her haftasına denk gelecek şekilde bazen de haftada iki kez değişik bir işletmede ve yörede eğitim semineri düzenlediklerini anlatırken, üç gün önce ADANA PEPSI işletmesindeki eğitimde olduğu gibi, Lüleburgaz DANONE’da çalışan üyelerimizin de semineri büyük bir ilgiyle izleyeceklerine inandığını belirtti. Seminerin içeriğinin üyelerimizin işyeri ve sosyal yaşamda karşılaştıkları sorunları çözmesi için yardımcı olma ve genel olarak endüstri ilişkilerinde yaşanan son gelişmeler hakkında bilgilendirme amaçlı olarak belirlendiğini ifade eden Sn. AKYÜREK, eğitim seminerlerinin aynı zamanda üye – sendika ilişkilerini geliştirmek, sosyal ve sınıfsal bilinç uyandırmak ve sendikaya aidiyet duygusunu geliştirmeyi de hedeflediğinin altını çizdi. Sendika olarak, eğitimle üyelerle birlikte teşkilatı da dönüştürüp, çağın gereklerine uygun bir şekilde geliştirmeyi amaçladıklarını söyleyen Sn. AKYÜREK, sürekli ve kesintisiz eğitim ilkesine bağlı olarak yeni ve değiştirilmiş içerikli programlara kısa bir süre sonra yeniden buluşulacağını, eğitim için gidilen işletmelerin isminin ya da büyüklüğünün kendileri için önemli olmadığını, on kişilik bir işyeri de olsa, çalışma programının ayarlanarak mutlaka gidilip eğitim verileceğini, henüz seminer düzenlenememiş olan işletmelerimizin de programa alındığını ve en kısa zamanda ulaşılacağını belirtti.
 
            EĞİTİM seminerinde “Günümüz Şartlarında İşyerinde Endüstriyel İlişkileri"
konusunda Kocaeli Üniversitesi Öğretim Görevlisi Sayım YORGUN, “Kişilerarası İlişkiler ve Etkili İletişim” konusunda 19 Mayıs Üniversitesi öğretim görevlisi Mehmet SARDOĞAN eğitim verdiler.
 
            Seminerin sonunda katılımcı üyelerimiz, programın içeriğinden duydukları memnuniyeti dile getirdiler ve en kısa zamanda tekrarlanması temennisinde bulunduklarını belirttiler.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.