Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Kasım 2011
KUMLU’NUN KOLTUĞU 4 MİLYON

Türk-lş Başkanı Mustafa Kumlu´nun genel başkanlığını yaptığı Tes-tş´in 45 bin olan üye sayısını, 117 bin 600 olarak gösterdiği öğrenildi. Tes-lş bu sayıya göre merkeze ödeme yapıyor. Bu durumun Tes-İş´e dolayısıyla işçiye maliyeti 4 yıllık hesapla 4 milyon TL´yi buluyor.

KUMLU’NUN KOLTUĞU 4 MİLYON

        Türk-Iş Genel Kurulu’na giderken yönetim ve muhalefet arasındaki delege tartışması’giderek büyüyor. Sendikaların delege sayılan ana tüzüğün 7. maddesine göre belirleniyor. 7. maddede "…fiilen üyelik aidatı ödenen üye sayısı ortalaması esas olmak üzere delege sayısı belirlenir…" deniliyor. Türk-lş yönetimine aday olduklarını açıklayan Sendikal Güç Birliği, bazı sendikaların üye sayılarını yüksek göstererek delege sayılarının artırdıklarını açıkladı. Sendikal Güç Birliği içerisinde yer alan sendikalar Türklş yönetimine çektikleri ihtarnamelerle bu durumun düzeltilmesini istedi, ihtarnamede, Türk-lş Başkanı Mustafa Kumlu’nun genel başkanlığını yaptığı Tes-Iş Sendikası’nın gerçek üye sayısının 45 bin civarında olduğu örneği verildi. Oysa Tes-Iş Sendikası Türk-lş‘e üye sayısını 117 bin 600 olarak bildirdi. Bu üye sayısına karşılık aldığı delege sayısı da 33.

Gerçek üye 45 bin, delege hesabıyla 117 bin

       Türk-tş Genel Kurul delegeleri sendikaların bildirdiği üye sayısına göre belirleniyor. Ana tüzükte kaç üyeye kaç delege düştüğü ve bu delegeler için yapılması gereken aidat ödemeleri belirlenmiş. Ancak bu rakamları gerçek aidat ödeyen üye sayısının çok üzerinde bildiren sendikalar var. Türk-lş Başkanı Mustafa Kumlu’nun genel başkanlığını yaptığı TesIş Sendikası üye sayısını 117 bin 600 olarak gösteriyor. Oysa sendikaya aidat ödeyen üye sayısı sadece 45 bin. Bu kadar işçi demek genel kurulda 33 delegeyle temsil edilmek ve 131 bin 241 lira 60 kuruşluk aidat demek! Yani üye sayısının böylesine şişirilmesi delege sayısını yükseltiyor. Tiirk-Iş Konfederasyonu ana tüzüğünün 21. maddesine göre, her üye için günlük asgari ücretin yüzde 4’ü oranında aidat ödenmesi gerekiyor. Hesap böyle olunca Tes-lş Sendikası bildirdiği 117 bin 600 üye için ayda 131 bin 241 lira 60 kuruş aidat ödemesi yapıyor. Gerçek üye sayısı düşüldüğü zaman Türk-lş Başkanlığı koltuğunun TesIş Sendikası’na dolayısıyla aidat ödeyen üyesi işçiye maliyeti, 4 yıllık aidat hesabıyla 4 milyon TL’yi buluyor. Parasal ve delege sayısındaki bu iki fark Türk-tş’e bağlı sendikalarda tartışılıyor.

       Hukukçulara göre sendikanın parasını tüzüğe aykırı harcamak görevi kötüye kullanmak olarak değerlendiriliyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.