Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Haziran 2013
KUMLU YÖNETİMİ DE TARTIŞMAYA KATILDI

Aydınlık´ın başlattığı ´Türk-İş nerede?´ yazı dizisi büyük Igi uyandırdı. İşçi sınıfı ve sendikalar ilgiyle takip ediyor. Yazı dizimize dün Türk-İş yönetiminden de yanıt geldi.

KUMLU YÖNETİMİ DE TARTIŞMAYA KATILDI
Aydınlık’ın başlattığı ‘Türk-İş nerede?’ yazı dizisi büyük Igi uyandırdı. İşçi sınıfı ve sendikalar ilgiyle takip ediyor. Yazı dizimize dün Türk-İş yönetiminden de yanıt geldi.

Özrü kabahatinden büyük Aydınlık’ın başlattığı "Türk-İş Nerede?" yazı dizisine Türk-İş yönetiminden yazılı açıklama geldi. Açıklamada, Başkanlar Kurulu’nun birkaç kere toplandığı belirtiliyor ancak sadece bir toplantıda karar alındığı ifade ediliyor.

Türk-İş Konfederasyonu, "Bir zamanlar Ankara’da TÜRK-İŞ vardı! Konfederasyon felç edildi" başlıklı haberimize açıklama gönderdi. Gönderilen açıklama Aydınlık’ın haberini doğruladı. Zira Türk-İş Başkanlar kurulu iddia edildiği gibi çeşitli defalar toplanmamıştır. Sade bir kere 5 Haziran 2012 tarihinde toplanmış o toplantıda Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu ile Sendikal Güçbirliği Platformu’nu oluşturan sendikaların başkanları sert tatışma yaşamışlardı.

Türk-İş’in açıklamasında bir tek bu toplantının ardından sonuç bildirisi yayınlandığı belirtiliyor. Av. Tuncel, AKP’nin emek karşıtı politikalarına Türk-İş’in neden sessiz kaldığına ilişkin ise bir yanıt vermiyor. Oysa haberimiz tamamen bu konu üzerine kuruldu. Referandumda "Evet" baskısı yapılmamış! Açıklamada, 8-11 Aralık 2011 tarihinde yapılan Türk-İş Genel Kurulu’ndan sonra üç kez Başkanlar Kurulu’nun toplandığı ifade ediliyor.

Yönetim Kurulu’nun ise Genel Kurul’dan bu yana 29 kez toplandığı söyleniyor. 12 Eylül 2010 tarihinde yapılan Anayasa Referandumu’nda Türk-İş’in kendi tabanına ‘evet’ ya da ‘hayır’ oyu kullanması yönünde bir sınırlama getirmediği, referandumda her bireyin kendi özgür iradesi ile doğru bulduğu biçimde oyunu kullanabileceği söylendiği belirtiliyor. Zaten hiçbir konfederasyonun kişilerin oylarını belirleme hakkı yok. Bu yönde yapılacak bir baskı ise yasalara göre suç. Türk-is unuttu "Türk-İş’in ısrarları sonucu kamuoyunda "kiralık işçilik" olarak bilinen ve "özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren" madde tasandan çıkarılmıştır" denilen açıklamada, Özel İstihdam Bürolarının 18 ay süre ile işçileri diğer işverenlere kiralayarak geçici iş ilişkisi kurmalarına izin verildiği, Türk-İş’in Cumhurbaşkanlığı makamından ilgili hükmün veto edilmesini istediği, söz konusu hükmün yeniden görüşülmek üzere TBMM’ne iade edildiği ifade ediliyor.

Aynı hükmün Aralık 2009 tarihinde bir yasa teklifi ile yeniden gündeme alınmak istendiği, teklifin yine Türk-iş’in ve diğer işçi konfederasyonlarının girişimiyle engellendiği ileri sürülüyor. Ancak AKP hükümeti bu uygulamalardan vazgeçtiğini açıklamadığı gibi taşeronluk uygulamasını yaygınlaştırma yönünde yasal düzenlemeler yaptı, esnek çalıştırmayı tüm çalışma hayatma yaydı. Ulusal İstihdam Stratejisi de AKP’nin hükümet programında yer alıyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.