Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Aralık 2013
KUL HAKKI

Türkiye birkaç gündür içlerinde bakan çocuklarının, belediye başkanlarının ve iş adamlarının olduğu, tarihin en büyük yolsuzluk ve rüşvet operasyonunu tartışıyor. Hükümet ile cemaat arasındaki siyasi gerilimin yükseldiği bir dönemde, bugüne kadar siyasi nüfuz kullanılarak gündeme getirilen milyar dolarlık kara para aklama, rüşvet ve altın kaçakçılığı gibi sayısız yüz kızartıcı suç iddiasıyla büyük ve kapsamlı bir operasyon başlatıldı.

KUL HAKKI

Türkiye birkaç gündür içlerinde bakan çocuklarının, belediye başkanlarının ve iş adamlarının olduğu, tarihin en büyük yolsuzluk ve rüşvet operasyonunu tartışıyor. Hükümet ile cemaat arasındaki siyasi gerilimin yükseldiği bir dönemde, bugüne kadar siyasi nüfuz kullanılarak gündeme getirilen milyar dolarlık kara para aklama, rüşvet ve altın kaçakçılığı gibi sayısız yüz kızartıcı suç iddiasıyla büyük ve kapsamlı bir operasyon başlatıldı. 

Türkiye bir taraftan tarihinin en büyük yolsuzluk ve rüşvet operasyonu ile sarsılıp milyarlarca doların aralarında siyasetçilerin de olduğu birileri arasında nasıl bölüşüldüğünü tartışırken, aileleri ile birlikte ülke nüfusunun önemli bir bölümünü oluşturan emekçi ailelerinin her ay mucizeler yaratarak geçinmeye çalıştığı asgari ücretin 2014 yılında ne kadar artacağı tartışması, doğru dürüst gündeme bile gelemedi. 
Asgari ücret, her ne kadar sefaletin, emek sömürüsünün devletin yasal güvencesi altında sürdürülmesi anlamına gelse de, işçi sınıfının en geniş kesimlerinin çalışma ve yaşam koşullarını belirleyen en temel etkenlerin başında geliyor. Asgari ücret, ilk bakışta 5 milyonu aşkın işçiyi ilgilendiriyor gibi görünse de, Türkiye’de ücretlerle ilgili çok sayıda göstergede asgari ücrete yapılan artışlar doğrudan belirleyici. 
Bir taraftan milyarlarca dolarlık yolsuzluk ve rüşvet iddiaları ülke gündemi meşgul ederken, milyonlarca işçinin ve emekçi ailelerinin “üç kuruşluk” asgari ücret artışının bile pazarlık konusu yapılıyor olması dikkat çekici. 
2014 yılında yapılacak asgari ücret zammının belirlenmesi için 6 Aralık’ta çalışmalara başlandı. Daha önce asgari ücreti kastederek “800 TL iyi para” diyen Çalışma Bakanı, az çok vicdan sahibi olan herkesin asgari ücret ile ilgili olarak dile getirdiği eleştirilere, hükümetle doğrudan bağlantılı gözüken yolsuzluk ve rüşvet operasyonu sonrasında nasıl bir cevap verecek merak ediyoruz. 
2014 hükümet programında asgari ücret için öngörülen artış 6 aylık dönemler halinde yüzde 3 3 şeklinde. Taraflar ikinci kez dün bir araya geldiler ve pazarlığa başladılar. Türk-İş, asgari ücretin en düşük memur maaşı kadar olması gerektiğini açıklasa da, Asgari Ücret Tespit Komisyonunda hükümet ve işveren örgütleri aynı cephede olduğu için, yapılan toplantılardan işçilerin beklentilerini karşılayacak bir artışın çıkması mümkün değil. 
Asgari ücretliler açlık sınırına bile yaklaşamayan ücretlerinin derdine düşmüşken, kamu emekçileri de halktan kesilen vergilerle oluşturulan 2014 bütçesinden daha fazla pay almak ve halk için bütçe talebiyle bugün ülke çapında bir günlük grev yapıyor.  
Geçtiğimiz ağustos ayında, üstelik bayram arifesinde imzalanan ve “satış sözleşmesi” olarak adlandırılan “toplusözleşme” ile kamu emekçilerinin maaşlarına net 123 TL zam yapılırken, kamu emekçilerinin temel sorunlarının gündeme bile getirilmemesi, kamu emekçileri içinde ciddi rahatsızlıklar yarattı. Bu rahatsızlığın, özellikle AKP ile Memur Sen arasındaki ekonomik-siyasal mutabakata tepkinin 19 Aralık grevine ne kadar yansıyacağını göreceğiz. 
Bugüne kadar emeği ve alın teri ile geçinmeye çalışan, geçinemediği için boğazına kadar kredi borcuna batmış milyonlarca emekçi ailesinin sorunlarına kulaklarını tıkayan, patronların her başı sıkıştığında onları teşvik paketleri ile besleyen siyasi iktidarın, asgari ücret artışı ve kamu emekçilerinin talepleri karşısındaki tutumunu tahmin etmek hiç zor değil. 
Yıllardır en temel insani talepler karşısında bile hiç ilgisi olmadığı halde “Kul hakkı yemeyiz, yedirmeyiz” diyerek kendi küfelerini doldurma derdine düşenlerin, ülke gündemine bomba gibi düşen milyar dolarlık yolsuzluk ve rüşvet operasyonu karşısında içine düştükleri durum, bugüne kadar en temel icraatlarının “kul hakkı” yemek olduğunu açıkça gösteriyor.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.