Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Mart 2011
KRİZ, İSTİHDAMDA EĞİLİMLERİ DEĞİŞTİRDİ

TÜİK´inHaneHalklanAnketi´nin2010verileri, istihdam ve işsizlikte krizin etkilerinin azalmasına karşın Türkiye´de işsizlik ve istihdamda kriz öncesine göre farklı eğilimlerin belirgin hale geldiğini ortaya koydu.

KRİZ, İSTİHDAMDA EĞİLİMLERİ DEĞİŞTİRDİ

TÜİK’inHaneHalklanAnketi’nin2010verileri, istihdam ve işsizlikte krizin etkilerinin azalmasına karşın Türkiye’de işsizlik ve istihdamda kriz öncesine göre farklı eğilimlerin belirgin hale geldiğini ortaya koydu.

Bu eğilimler önümüzdeki dönemde ekonomideki iyileşme devam etse de işsiz sayısının kriz döneminde çıktığı 3 milyon sınırından aşağıya düşmeyeceğini ve buna bağlı olarak gelir dağılımındaki bozukluğun ve yoksulluğun en önemli sosyal sorun olmaya devam edeceğim gösteriyor.

Kriz etkisini yitirdi ama geride 690 bin işsiz bıraktı 46,3 48,8 1.297 BRİFİNG I I TÜİK’in Hane Halkları /Anketi 2010 verileri, istihdam ve işsizlikte krizin etkilerinin azalmakta olduğunu ama bunların henüz telafi edilemediğine işaret ederken Türkiye’de işsizlik ve istihdamda kriz öncesine göre farklı eğilimlerin belirgin hale geldiğim gösteriyor. Bu eğilimler birkaç noktada belirginleşiyor. Önümüzdeki dönemde ekonomideki iyileşme devam etse bile işsiz sayısının kriz döneminde çıkmış olduğu 3 milyon sınırından aşağıya düşmeyeceğini ve buna bağlı olarak gelir dağılımı ve yoksulluğun en önemli sosyal sorun olmaya devam edeceğini gösteriyor.

Kriz, 690 bin ilave işsiz katü 2010 yık ortalama işsizlik verilerine göre işsiz sayısı 423 bin kişi azalırken işsizlik oram da 2.1 puan düşerek yüzde 12’ye geriledi. İstihdam artışı 1 milyon 322 bine ulaştı. Bu ‘iyileşme’ye rağmen 2010’da ‘resmi işsiz’ sayısı 3 milyonun üzerinde kalırken ‘düzeltilmiş işsiz’ sayısı da 5 milyon sınırının üzerinde seyretti. Kriz süreci işsizler ordusu stokuna 690 bin ilave işsiz katü. Her yıl işgücü piyasasına ilk kez katılanların sayısının 850 bin olduğu dikkate alınırsa krizin işsiz bıraktığı 690 bin kadar işsize iş bulunmasının güç olduğu görülüyor.

Bu durumda önümüzdeki dönemde işsizlik stokunun 3 milyonun altına düşmesi pek mümkün görünmüyor. İşsiz olduğu halde iş aramayanlar ve iş bulmaktan ümidini kesenler dahil edildiğinde bu sayı 5 milyon 100 bine ulaşıyor. Türkiye’nin önümüzdeki dönemde 5 milyona ulaşan gerçek işsizlikle birlikte yaşayacağı görülüyor. j Çalışma ihtiyacı duyanlar arttı ‘ Kriz döneminden önce işgücünü arz etmeyenlerin veya arz etme ihtiyacı duymayanların sayısı kriz döneminde belirgin biçimde arttı.

Çalışabilir nüfus içinde işgücünün payını ifade eden İKO (İşgücüne Katılım Oranı) kriz öncesinde yüzde 46.3 iken kriz koşullarının etkisiyle 2.5 puan artarak yüzde 48.8’e yükseldi.

Yazının Devamını Dünya gazetesinden okuyabilirsiniz…

DİĞER HABERLER
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!

Bu akşam (17 Nisan Cumartesi) saat 21.00’da Cargill Türkiye’de anayasal hakları için mücadele verdikleri için işten atılan kardeşlerimizi desteklemek için, IUF ile dünya çapındaki kardeş sendikalarla birlikte “Biz Cargill 8’lisiyiz” yazan bir çıkartma ve İngilizce tek sayfalık bir broşürü paylaşarak sanal miting düzenliyoruz.

ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI
ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Adkotürk’te örgütlenen Tekgıda-İş Sendikası’nın hukuki mücadelesi zaferle sonuçlandı.

MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!
MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!

-Merkez Bankası faizi yüzde 19’da tutarak “faiz indirimi yoluyla enflasyonu düşürme politikası”na destek vermemeyi tercih etti.

-PPK açıklamasında faizin enflasyonun hep üstünde tutulacağı da belirtildi. Şu durumda faizi aşağı çekerek enflasyonu düşürme ve piyasaları canlandırma politikasını terk mi ettik?

AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ
AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ

Geçtiğimiz hafta işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesihlere ilişkin SGK çıkış kodu değişikliği yapıldı. SGK’nın 2021/9 sayılı Genelgesi ile işten ayrılış nedenleri tablosundaki “29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” kodu çıkarılmış ve “41-” nolu koddan sonra gelmek üzere bir dizi yeni işten ayrılış kodu düzenlendi.