Yasada yer almasına rağmen, 150 kadın çalışanı bulunan ancak kreş açmayan bir şirket, mahkeme kararı ile ayrılan çalışanına tazminat ödedi.

Yasada yer almasına rağmen, 150 kadın çalışanı bulunan ancak kreş açmayan bir şirket, mahkeme kararı ile ayrılan çalışanına tazminat ödedi. Söğütlü’de, 2015 yılında doğum yaptıktan sonra yasal iznini kullanan Derya Bal, entegre tavuk eti tesisinde, kalite teknikeri olarak çalıştığı işine döndü. Bal, 150 kadın çalışanı olan firmalarda kreş bulunması gerektiğini bildirmesine rağmen olumsuz cevap alınca 6 yıldır çalıştığı işyerinden ayrılarak, dava açtı. Dava sonucu Sakarya 1. İş Mahkemesi’nce işyerinden Bal’a kıdem tazminatı ödenmesine karar verildi. Bal, 29 bin TL kıdem tazminatını mahkeme kararıyla aldı. Burada, çalışan kadınların haklarını bilmeleri gerektiğini söyleyen Derya Bal, "150’den fazla kadın çalıştıran her iş yerinin kadın çalışanları için 0-6 yaşlarındaki çocuklarının bakımı için kreş talebini yerine getirmesi gerekiyor. Bu talebi yerine getirmezse eğer haklı fesih sebebidir" dedi.