Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Ekim 2010
KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

Yeni örgütlendiğimiz ve ilk toplu iş sözleşmesi müzakerelerine başladığımız Kraft Gıda A.Ş. işletmesinde onbeş gün önce uyguladığımız eğitim programının ikincisini 30 Ekim günü yaptık. Çalışma düzeni nedeniyle geçen programa iştirak edemeyen üyelerimiz için programı bir kez daha uygulandı.

EĞİTİM Seminerimize Kraft Gıda A.Ş. Fabrika Müdürü Sn. İbrahim Kaya, İnsan Kaynakları Müdürü Sn. Şenay Gülçiçek, Şube Başkanımız Sn. Arslan Şirin ve şube yönetim kurulu üyeleri de katıldılar.

     Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa Akyürek’in açış konuşmasıyla başlayan eğitim seminerimizde Sn. Akyürek; Sendikamızın örgütsel hedeflerinden ve eğitime verdiği önemden bahsetti. Sendika üye ilişkilerinin bu tür faaliyetlerle geliştiğini vurgulayan Sn. Akyürek, sendikaya bağlı tüm işletmelerde sürdürdüğümüz bu eğitim seminerleriyle hem üyelerimizin sendikalarına aidiyet duygularını geliştirmeyi hem de sendikal bilinci arttırmayı amaçladıklarını ifade etti.

     Fabrika Müdürü Sn. İbrahim Kaya ise seminer açılışında yaptığı konuşmada, çalışanlarının örgütlenme haklarına saygı duyduklarını ve sendikaları ile eğitim amaçlı bir faaliyet için bir araya gelmiş olmanın kendilerini memnun ettiğini ifade ederek, bu tür faaliyetlerin işletme için de verimli ve yararlı olduğunu belirtti.

    EĞİTİM programında, Kocaleli Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi Bölümü öğretim görevlisi Sn. Sayım Yorgun emek-sermaye çelişkisinin yanısıra, üretim tarihi boyunca emeğin yeri ve sınıf bilinci konularında, 19 Mayıs Üniversitesi öğretim üyelerinden Sn. Mehmet Sardoğan ise kişiler arası iletişim, günlük hayatta karşılaştığıımız iletişim yanlışlıkları ve karşılaşılan sorunlar üzerine bir seminer verdi.

     Bundan önceki programlarımızda olduğu gibi, bu eğitim seminerinin sonunda da üyelerimiz gerek sayın akademisyenlerin konularına hakimiyeti ve gerekse anlatım becerileri nedeniyle çok memnun kaldıklarını, bu tür programların sık sık tekrarlanması taleplerini beyan ettiler.Bu hususta hem eğitimci hocalarımızla hem de sendikamızın web adresine e-posta yoluyla mesaj gönderdiklerini belirten üyelerimiz, sendikalarıyla yakın ilişki içinde olma isteklerini tekrarladılar.

     Seminerin kapanışında bir konuşma yapan Sn. Şenay Gülçiçek, insan kaynakları yönetimi olarak çalışanların eğitiminden, iş tatminine, çalışma koşullarından, iş verimlerine kadar her türlü sorunun yakından izleyicisi olduklarını belirterek, eğitim programlarının hem çalışan hem de işletme açısından son derece önemli faydalar ürettiğinin altını çizdi,  destek verdiklerini belirtti.

     Son olarak bir kapanış değerlendirmesi yapan Sn. Akyürek, eğitim programlarımızda asla hız kesmeden yola devam edileceğini, değişen şartlara ve ortaya çıkan yeni ihtiyaçlara göre, eğitim programlarının içeriğinin yenilerek yeni bir eğitim maratonuna başlanacağını açıkladı. Bu amaçla Genel Merkezde hazırlıkların yürütülmekte olduğunu belirten Sn. Akyürek, üyelerimizin nabzını yakından tutmayı amaçladıklarını, et ve kemik gibi kopmaz bir ilişki içinde olmayı hedeflediklerini  üyelerimize hitap eden, sıkmadan bilgilendiren özellikli programlar hazırlayacaklarını ifade etti.

     Seminer üyelerimizin görüş, temenni ve dileklerini belirten son bir değerlendirme bölümüyle sona erdi

 

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.