Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Ekim 2010
KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

KRAFT EĞİTİM PROGRAMINIZIN İKİNCİ AYAĞINI YAPTIK!

Yeni örgütlendiğimiz ve ilk toplu iş sözleşmesi müzakerelerine başladığımız Kraft Gıda A.Ş. işletmesinde onbeş gün önce uyguladığımız eğitim programının ikincisini 30 Ekim günü yaptık. Çalışma düzeni nedeniyle geçen programa iştirak edemeyen üyelerimiz için programı bir kez daha uygulandı.

EĞİTİM Seminerimize Kraft Gıda A.Ş. Fabrika Müdürü Sn. İbrahim Kaya, İnsan Kaynakları Müdürü Sn. Şenay Gülçiçek, Şube Başkanımız Sn. Arslan Şirin ve şube yönetim kurulu üyeleri de katıldılar.

     Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa Akyürek’in açış konuşmasıyla başlayan eğitim seminerimizde Sn. Akyürek; Sendikamızın örgütsel hedeflerinden ve eğitime verdiği önemden bahsetti. Sendika üye ilişkilerinin bu tür faaliyetlerle geliştiğini vurgulayan Sn. Akyürek, sendikaya bağlı tüm işletmelerde sürdürdüğümüz bu eğitim seminerleriyle hem üyelerimizin sendikalarına aidiyet duygularını geliştirmeyi hem de sendikal bilinci arttırmayı amaçladıklarını ifade etti.

     Fabrika Müdürü Sn. İbrahim Kaya ise seminer açılışında yaptığı konuşmada, çalışanlarının örgütlenme haklarına saygı duyduklarını ve sendikaları ile eğitim amaçlı bir faaliyet için bir araya gelmiş olmanın kendilerini memnun ettiğini ifade ederek, bu tür faaliyetlerin işletme için de verimli ve yararlı olduğunu belirtti.

    EĞİTİM programında, Kocaleli Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi Bölümü öğretim görevlisi Sn. Sayım Yorgun emek-sermaye çelişkisinin yanısıra, üretim tarihi boyunca emeğin yeri ve sınıf bilinci konularında, 19 Mayıs Üniversitesi öğretim üyelerinden Sn. Mehmet Sardoğan ise kişiler arası iletişim, günlük hayatta karşılaştığıımız iletişim yanlışlıkları ve karşılaşılan sorunlar üzerine bir seminer verdi.

     Bundan önceki programlarımızda olduğu gibi, bu eğitim seminerinin sonunda da üyelerimiz gerek sayın akademisyenlerin konularına hakimiyeti ve gerekse anlatım becerileri nedeniyle çok memnun kaldıklarını, bu tür programların sık sık tekrarlanması taleplerini beyan ettiler.Bu hususta hem eğitimci hocalarımızla hem de sendikamızın web adresine e-posta yoluyla mesaj gönderdiklerini belirten üyelerimiz, sendikalarıyla yakın ilişki içinde olma isteklerini tekrarladılar.

     Seminerin kapanışında bir konuşma yapan Sn. Şenay Gülçiçek, insan kaynakları yönetimi olarak çalışanların eğitiminden, iş tatminine, çalışma koşullarından, iş verimlerine kadar her türlü sorunun yakından izleyicisi olduklarını belirterek, eğitim programlarının hem çalışan hem de işletme açısından son derece önemli faydalar ürettiğinin altını çizdi,  destek verdiklerini belirtti.

     Son olarak bir kapanış değerlendirmesi yapan Sn. Akyürek, eğitim programlarımızda asla hız kesmeden yola devam edileceğini, değişen şartlara ve ortaya çıkan yeni ihtiyaçlara göre, eğitim programlarının içeriğinin yenilerek yeni bir eğitim maratonuna başlanacağını açıkladı. Bu amaçla Genel Merkezde hazırlıkların yürütülmekte olduğunu belirten Sn. Akyürek, üyelerimizin nabzını yakından tutmayı amaçladıklarını, et ve kemik gibi kopmaz bir ilişki içinde olmayı hedeflediklerini  üyelerimize hitap eden, sıkmadan bilgilendiren özellikli programlar hazırlayacaklarını ifade etti.

     Seminer üyelerimizin görüş, temenni ve dileklerini belirten son bir değerlendirme bölümüyle sona erdi

 

DİĞER HABERLER
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI
PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI

Son 18 yılda uygulanan yanlış tarım politikası girdi maliyetlerindeki artış ve satış fiyatının maliyetlerin altında kalmasıyla, çiftçinin giderek borç sarmalına girmesi üretim yapamaz hale getirince, zirai üründe dışa bağımlı durumda kalan Türkiye, dünyada en çok buğday ithal eden ülke konumuna düşürüldü.

EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART
EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART

Araştırmalara göre pandemi sürecinde pek çok şirketin kalıcı olarak benimsediği uzaktan çalışma yöntemi, çalışanlarda tükenmişlik hissine neden oluyor. Erkek çalışanların yüzde 67’si,kadın çalışanların da yüzde 70’i bu durumdan muzdarip. ILO, evden çalışanların daha iyi korumaya ihtiyacı olduğunu dedi.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE