Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Eylül 2020
KOVİD-19 NEDENİYLE FESİH

4857 sayılı İş Kanunu’nda, işyerinde bulaşıcı bir hastalığın varlığı durumunda işçinin iş sözleşmesini derhal ve kıdem tazminatını da alarak feshetme hakkına ilişkin bir düzenleme mevcuttur.

KOVİD-19 NEDENİYLE FESİH

Çalıştığım fabrikada çok sayıda Kovid-19 vakası var ve bu sayı giderek artıyor. Testi pozitif çıkanları eve gönderiyorlar ancak herkese test yapılmıyor ve yarın kimde çıkacağını bilmiyoruz. Aynı hatta çalıştığım bir arkadaşımın testi de pozitif çıktı. Bütün izinlerim bittiği için işe gitmek zorundayım. Dört yıllık kıdemimi yakmadan işten ayrılmamın bir yolu var mıdır? 

Kovid-19 salgını nedeniyle ne yazık ki pek çok işyerinde sizin anlattığınıza benzer sonuçlar ortaya çıktı. Çalıştığınız fabrikada sayının giderek artıyor olması elbette kaygı verici bir durumdur. 
 
4857 sayılı İş Kanunu’nda, işyerinde bulaşıcı bir hastalığın varlığı durumunda işçinin iş sözleşmesini derhal ve kıdem tazminatını da alarak feshetme hakkına ilişkin bir düzenleme mevcuttur. Yasanın 24/I/b maddesindeki bu düzenlemeye göre, "işçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa", işçi iş sözleşmesini bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir, iş sözleşmesinin işçi tarafından 24. maddeye göre feshedildiği durumlarda kıdem tazminatına hak kazanılır. 
 
Maddede işyerinde bir bulaşıcı hastalığın varlığı tek başına haklı fesih nedeni olarak tanımlanmamış, "işçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü" bir kişide olması gerektiği belirtilmiştir. Aynı hatta çalıştığınız bir arkadaşınızın testinin pozitif çıktığını belirtmişsiniz. Bunun da ötesinde, fabrikada kullanılan ortak alanlar nedeniyle işçiler yalnızca birlikte çalıştığı işçilerle değil çok sayıda işçiyle temas etmektedir. Servis, yemekhane, tuvaletler, lavabolar, soyunma odaları, varsa dinlenme alanları gibi yerler ortak kullanılmaktadır. Salgın boyutundaki bir bulaşıcı hastalığın varlığı durumunda İş Kanunu madde 24/I/b’den yararlanabileceğiniz kanısındayız.
DİĞER HABERLER
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI
PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI

Son 18 yılda uygulanan yanlış tarım politikası girdi maliyetlerindeki artış ve satış fiyatının maliyetlerin altında kalmasıyla, çiftçinin giderek borç sarmalına girmesi üretim yapamaz hale getirince, zirai üründe dışa bağımlı durumda kalan Türkiye, dünyada en çok buğday ithal eden ülke konumuna düşürüldü.

EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART
EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART

Araştırmalara göre pandemi sürecinde pek çok şirketin kalıcı olarak benimsediği uzaktan çalışma yöntemi, çalışanlarda tükenmişlik hissine neden oluyor. Erkek çalışanların yüzde 67’si,kadın çalışanların da yüzde 70’i bu durumdan muzdarip. ILO, evden çalışanların daha iyi korumaya ihtiyacı olduğunu dedi.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE