Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Kasım 2020
KÖLELEŞTİRME PAKETİNE KARŞI MÜCADELE YÜKSELİYOR

Meclis’te görüşülmeye başlanan İşsizlik Sigortası Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un ilk 10 maddesi kabul edildi.

KÖLELEŞTİRME PAKETİNE KARŞI MÜCADELE YÜKSELİYOR

Meclis’te görüşülmeye başlanan İşsizlik Sigortası Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un ilk 10 maddesi kabul edildi. Türk-İş de 81 ilde yaptığı basın açıklamasıyla çalışma hayatını esnekleştirerek kuralsızlaştıracak ve güvencesizleştirecek yasadaki tehlikeli maddelerin geri çekilmesi gerektiğini bir kez daha dile getirdi.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülerek TBMM Genel Kurulu’na sevk edilen kanun taslağında yer alan, çalışma yaşamının esnekleşmesine, kuralsızlaştırılmasına ve güvencesizleştirilmesine neden olacak maddelerine karşı dün 81 ilde konfederasyonun bölge ve il temsilciliklerinde kitlesel basın açıklaması yaptı.
 
Tüm illerde yapılan ortak metinli açıklamayı Ankara’da Türk Metal Sendikası Ankara Şube Başkanı İbrahim Biçer yaptı. Başlarken “Bizi hakça, adilce yönetsinler diye seçtiğimiz yöneticilerin hazırladığı torba yasadaki ülkemiz insanlarının çalışma hayatını kölelik düzenine dönüştürecek maddelerine itirazımızı gür bir sesle haykırmak için buradayız” diyen Biçer, torba yasa teklifinin ilgili maddelerinin geri çekilmesini istediklerini vurguladı.
 
10 gün önce yaptıkları kitlesel açıklamaya değinen Biçer, bu düzenlemeye mücadeleyle yanıt vereceklerini belirttiklerini hatırlattı. Biçer şöyle devam etti:
 
“Mücadelemizi büyütüyoruz. Adına ‘istihdam paketi’ dedikleri esnekleştirme, kuralsızlaştırma, güvencesizleştirme yani kısacası köleleştirme paketine karşı sesimizi bugün daha güçlü bir şekilde yükseltiyoruz. Çünkü bu köleleştirme paketine karşı sürdürdüğümüz mücadelede, artık yalnız olmadığımızı biliyoruz.

ESNEK ÇALIŞMAYA HAYIR!
 
“Üç gün önce Hak-İş ve DİSK’le ortak açıklama yaptık. ‘Esnek çalışmaya hayır’ dedik. Yaptığımız ortak açıklamayla, Türkiye işçi sınıfının; temel hakları söz konusu olduğunda, nasıl bir arada ve dayanışma içinde bir araya geldiğini gösterdik.”

YANLIŞTAN VAZGEÇİN!
 
Düzenlemeyi TBMM’ye getirenlere, getirilmesine sebep olanlara seslenen Biçer, “Gelin bu yanlıştan vazgeçin” dedi: “Vazgeçin ki arkanızda kötü bir miras bırakmayın! Vazgeçin ki emekçiler adlarınızı duyduğunda, yüzlerinizi gördüğünde size saygı göstersin! Vazgeçin ki, zaten emekçilerin sahip olduğu onlarca derdine bir dert daha eklemeyin! Salgınla, geçim sıkıntısıyla, işsizlikle, doğal afetlerle başa çıkmaya çalışan emekçileri daha fazla germeyin! Sizin derdiniz gerçekten salgın koşullarında istihdamı artırmak mı? O zaman gelin, enerjinizi kayıtdışı çalışmayı ortadan kaldırmak için harcayın!”
 
“Salgın döneminde emekçileri düşünüyorsanız onların istekleri dışında ücretsiz izine çıkarılmalarını engelleyin” diyen Biçer, “Ücretsiz izine çıkarılan bir emekçinin ailesiyle beraber günlük 39 TL ile yaşayabildiğini hayal edin! Hayal edin ki, yaptığınız yanlışların farkına varın” ifadelerini kullandı.
 
MÜCADELEDEN VAZGEÇMEYİZ
 
“Bizler derdimizi anlatmaktan usandık, onlar bizlere yeni dertler üretmekten usanmadılar” diyerek sitem eden Biçer, şöyle devam etti: “Bizim mücadeleden vazgeçeceğini mi sanıyorlar? Eğer öyle sanıyorlarsa bizi henüz tanımıyorlar. Biz mücadeleden vazgeçmeyiz… Ama bugün, ama yarın, bunun hesabını sorarız. Bu köleleştirme paketi geri çekilmezse neler yapabileceğimizi herkese gösteririz. Bu mücadele çocuklarımıza mutlu bir gelecek, insanca yaşayacağı iş şartlarını sağlamak içindir. Yaşasın Mücadelemiz!” Basın açıklamasına Vatan Partisi Ankara il ve ilçe teşkilatları da destek verdi. Öte yandan Türk-İş’e bağlı sendikaların örgütlü olduğu işyerlerinde işçiler iş çıkışlarında, işyerleri önünde düzenlemeyi alkış ve sloganlarla protesto etti.
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.