Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Aralık 2020
KISA ÇALIŞMADA EKSİK ÜCRETLE TAM ÇALIŞTIRMA

Kısa çalışmanın genel kuralları 4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanunu Ek Madde 2’de sayılmaktadır.

KISA ÇALIŞMADA EKSİK ÜCRETLE TAM ÇALIŞTIRMA

İşyerimin kısa çalışma uygulaması nedeniyle haftada 6 gün yerine 3 gün dönüşümlü olarak çalışmaktaydık. Bu uygulama başlangıçta böyleydi ama son bir buçuk aydır her gün işe çağrılmaya başladım. Yani tam çalışıyorum ama işveren yine yarım ücret yatırmaya devam ediyor. Kısa çalışma ödeneği de aynen yatıyor. Ücretimin artması gerekmez mi?

İşvereninizin kısa çalışma uygulamasını istismar ettiğini söyleyebiliriz. Kısa çalışmanın genel kuralları 4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanunu Ek Madde 2’de sayılmaktadır. Maddede belirtilen gerekçelerle işyerindeki çalışma süresinin en az üçte bir oranında azaltıldığı durumlarda, kısa çalışmadan etkilenen işçilere İŞKUR tarafından kısa çalışma ödeneği ödenmektedir. Bu ödeme işçinin son 12 aylık prime esas brüt kazanç ortalamasının yüzde 60’ıdır ve bu ödenek en fazla brüt asgari ücretin 1.5 kat olabilmektedir. Ödenek, işçinin kısa çalışma nedeniyle çalışmadığı süre için hesaplanmaktadır.

Kısa çalışma uygulamasında işveren işçinin çalıştığı sürenin ücretini ve sigorta primlerini yatırmakla yükümlüdür. Çalışmadığınız süre için İŞKUR’dan yatacak ödenek ise yukarıda belirtilen şekilde hesaplanır. Haftada 3 gün yerine her gün çalışmaya başladıysanız, işvereninizin ücretinizi ve sigorta primlerinizi kısa çalışma öncesindeki gibi tam olarak yatırması, kısa çalışma ödeneğini ise kestirmesi gerekirdi. Bu usulsüz uygulama nedeniyle iş sözleşmenizi 4857 sayılı İş Kanunu madde 24/II/e’ye göre feshetme hakkınız vardır, işyerinde bir yıldan daha uzun süredir çalışıyorsanız kıdem tazminatınızın da ödenmesi gerekir. Ayrıca, usulsüz bir biçimde tam gün çalıştırıldığınız dönemde ödenmeyen ücretinizi ve varsa diğer haklarınızı talep edebilirsiniz.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
MİLK ACADEMY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MİLK ACADEMY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Yeni örgütlendiğimiz Milk Academy Gıda işletmesinde ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜRK-İŞ SOKAĞA ÇIKTI: EKMEĞİMİZE DOKUNMA
TÜRK-İŞ SOKAĞA ÇIKTI: EKMEĞİMİZE DOKUNMA

Türk-İş yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan yüzde 16’lık zam teklifini binlerce işçiyle birlikte Maliye Bakanlığı’na tabut bırakarak protesto etti. Başkan Atalay, “grev planı hazır” dedi.

ASGARİ ÜCRET ARA ZAMMI İÇİN MASADAKİ 5 SENARYO
ASGARİ ÜCRET ARA ZAMMI İÇİN MASADAKİ 5 SENARYO

Milyonlarca asgari ücretli temmuz ayında asgari ücrete zam yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. Ocak ayında net 22 bin 104 TL olarak belirlenen asgari ücrete yılın ikinci yarısında yeni bir artış yapılması milyonlarca çalışan için büyük önem taşıyor.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Erikli Su fabrikasında çalışan üyemiz Vedat Uçan vefat etmiştir.