Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Temmuz 2020
KISA ÇALIŞMA AZALDI ÜCRETSİZ İZİN ARTTI

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) verilerine göre haziranda kısa çalışma ödeneği alan işçi sayısı yaklaşık 1 milyon azaldı.

KISA ÇALIŞMA AZALDI ÜCRETSİZ İZİN ARTTI

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) verilerine göre haziranda kısa çalışma ödeneği alan işçi sayısı yaklaşık 1 milyon azaldı. Kısa çalışma ödeneği miktarı da mayısa göre 5.5 milyar liradan 3.1 milyar liraya indi. Nisan-haziranda 1.7 milyon işçi ise ücretsiz izne çıkarıldığı için aylık bin 168 lira ile geçinmek zorunda kaldı. 

İşsizlik Sigortası Fonu’ndaki kaynak da 16.5 milyar lira azalarak 114.6 milyar liraya geriledi. İŞKUR’un verilerine göre haziran ayı gelişmeleri şöyle: 
 
* İşten çıkarılanlara belli şartları taşımaları kaydıyla işsizlik ödeneği yani işsizlik maaşı veriliyor. 17 Nisan’dan itibaren işten çıkarmalar yasaklanmıştı. Buna karşın haziranda önceki dönemden ödemesi devam edenlerle birlikte 464 bin 930 kişiye 563 milyon 42 bin lira işsizlik maaşı ödendi. 
 
* Haziranda kısa çalışma ödeneği alan işçi sayısının da yapılan ödeme miktarının da düşmesi dikkat çekti. 
 
* Hükümet işten çıkarmaları yasakladı ancak işverene işçiyi ücretsiz izne çıkarma yetkisi verdi. Bu kapsamda izne çıkarılanlara aylık sadece bin 168 lira ödeme yapılıyor.
 
* Nisan-haziran döneminde 1 milyon 705 bin 147 İşçi işvereni tarafından ücretsiz izne çıkarıldı. Bu kapsamda toplam 2.8 milyar lira ödeme yapıldı. 
 
* Son verilere göre haziranda fonun maddi ve mali varlığında tahvile kayma oldu.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.