Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Aralık 2011
KİRALIK İŞÇİYE SENDİKA

Cumhurbaşkanı Gül´ün iki yıl önce çalışma barışını bozacağı gerekçesiyle veto ettiği ´kiralık işçi´ örgütlenme hakkıyla yeniden gündemde.

KİRALIK İŞÇİYE SENDİKA

       Cumhurbaşkanı Gül’ün iki yıl önce çalışma barışını bozacağı gerekçesiyle veto ettiği ‘kiralık işçi’ örgütlenme hakkıyla yeniden gündemde.

       Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından, 2009 yılında çalışma hayatında barışı bozacağı ve işçilerin haklarıyla ilgili net koruma önlemleri olmadığı için veto ettiği "kiralık işçi" yasası bir kez daha gündemde. Gül’ün veto gerekçeleri kapsamında yeniden hazırlanan "kiralık işçilik" düzenlemesi, işçi ve işveren sendikalarına anlatıldı. İşçi sendikalarının karşı çıktığı yeni düzenlemede, "kiralık işçilik sözleşmelerinin yazılı yapılması, geçici işçilerin işyerinde çalıştırılan işçi sayısının beşte birinden fazla olamayacağı" gibi sınırlamalar olacak.

       Edinilen bilgiye göre, Çalışma Bakanlığı, ekimde yaptığı toplantıyla işçi ve işveren sendikalarına hazırladığı çalışmayı sundu ve görüş istedi. Düzenlemenin amacı olarak işsizlik oranında minimum 1 puanlık düşüş sağlamak gösterildi.

Daha fazla sınırlama var

       Düzenlemeye göre kiralık işçi çalıştırmada sektörel kısıtlama olmayacak, kamu düzenlemenin dışında tutulacak. Kiralık işçilikle ilgili sözleşmeler yazılı olarak yapılacak ve en fazla dört aylık süreler için bu tercihler kullanılabilecek. 2009 yılında veto edilen kanun maddesinde ise süre 18 aya kadar çıkabiliyordu. Geçici işçi olarak çalıştırılanların oranı ise işyerinde çalıştırılan toplam işçi sayısının beşte birini geçemeyecek, Bu düzenleme de, 2009’da dörtte bir olarak belirlenmişti. Ayrıca yeni bir sınırlamayla, işverenin iş sözleşmesi feshedilen işçisini 6 ay içinde geçici işçi olarak çalıştıramaması öngörülüyor.

       Kiralık işçilere örgütlenme hakkı veren düzenlemede, geçici iş ilişkisini kuracak olan büroların İş-Kur’dan ruhsat alması ve teminat yatırması öngörülüyor.

Geçici İşçilik Nedir?

       Geçici işçilikte, özel istihdam bürosu sözleşme imzaladığı işçileri kendisi istihdam ediyor. Talep olması durumunda da, ücret karşılığında çalışanlarını devredebiliyor.

KİRALIK İŞÇİLİK DÜZENLEMESİNDE NE ÖNGÖRÜLÜYOR

       * Sektörel kısıtlama olmayacak

       * Sözleşmeler yazılı olarak yapılacak

       * En fazla dört ay geçerli olacak

       * Geçici işçi sayısı, işyerindeki işçinin beşte birini geçemeyecek

       * Sözleşmesi feshedilen işçi 6 ay geçici çalıştırılamayacak. 

 

DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.