Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Ağustos 2012
KİMSE ‘HABERİMİZ OLMADI!’ DEMESİN!

Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu açıkladı: Hükümet, yeni yasama döneminde çalışma hayatı ile ilgili yasaları bir paket olarak Meclise getirecek!

KİMSE ‘HABERİMİZ OLMADI!’ DEMESİN!

Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu açıkladı: " Hükümet, yeni yasama döneminde çalışma hayatı ile ilgili yasaları bir paket olarak Meclise getirecek!"

Yani, Toplu İş İlişkileri Yasası, Özel İstihdam Büroları, kıdem tazminatının tasfiyesine ilişkin yasal düzenlemeleri kapsayan paket tek bir yasa olarak Meclis gündemine getirilip geçirilecek.

Bu AKP Hükümetinin bugüne kadar sıkça başvurduğu bir yöntem! Bir paket içinde çeşitli düzenlemeleri koyup, içine de bir kaç rüşvet mahiyetinde madde koyup asıl büyük hakları tırpanlama yöntemi bu.

Bütün bir sınıfı, hatta işçilerin gelecek kuşaklarını da yakından ilgilendiren bir hak gaspı saldırısı söz konusu olduğunda, mücadele de tüm işçilerin, emekçilerin mücadelesi olmak durumundadır. En başta da sendikalarda örgütlenmiş olan işçi kesimlerinin. Ancak sendikaların ve konfederasyonların bu açık tehdit karşısında hiçbir hazırlığı görülmüyor. Dahası konfederasyonlar ve bağlı sendikalar arasında bu hak gaspları karşısında tutum almada bir birlik var mı o da bilinmiyor. Bilindiği kadarıyla da her kafadan bir ses çıkmaktadır ve aralarında fikir birliği sağlamak için bir tartışma (diyalog) olmadığı gibi, bu doğrultuda bir niyet de görülmüyor. Eylem birliği için aralarında bir çalışmanın olmadığı ise herkesin bildiği bir gerçektir. Hükümet de bunu bildiği için "Sendikacılar aralarında anlaşsın gelsin!" demektedir ki, bunun devamı "Sendikalar anlaşamazsa biz istediğimizi yaparız"dır.

Serdaroğlu’nun açıklamasından da açıkça anlaşılmaktadır ki, Hükümet hazırlıklarını tamamlamış, sendikaları da bölüp etkisizleştirdiğine inanıyor olmalı ki, aylardır, hatta yıllardır hazırladığı hamleyi yapmak için harekete geçmiştir. Bu hamlenin son darbesi ise Mecliste vurulacaktır.

Sendikalar sözleşmelerin yapılabilmesi için Toplu İş İlişkiler Yasası’nın biran önce çıkarılmasını istemektedir. Hükümet, "Madem öyle işte paket gelmedi. Ya bu pakete evet derseniz ya da Toplu İş İlişkiler Yasası’nı da unutun; böylece TİS’leraskıda kalsın!" diyecektir.

Bu da sendikalar için artık, "Eğer şu yasa şöyle çıkarsa biz de böyle yaparız. Kıdem tazminatına dokunulursa genel grev olur" gibi, arkasında bir güç, bir mücadele stratejisi olmadığı için inandırıcılığı ve ciddiyeti yoktur.

Çünkü artık "laf devri" bitmiştir. Ya mücadele edilecek ya da hükümet amaçlarına ulaşarak işçi haklarına olduğu gibi sendikalara da son darbeyi vuracaktır.

Ve sendikacılar, "Biz Hükümetin böyle hazırlıklar yaptığını duymadık", Biz bu yasaların içeriğinden haberimiz yoktu" gibi bahanelere sarılamazlar. Bu bahanelere sığınarak sınıfa ihanetlerinin üstünü örtemezler. Çünkü hükümet ve sermaye güçleri, niyetlerini Çalışma Bakanı başta olmak üzere cümle yetkililer tarafından herkesin duyabileceği kadar yüksek sesle açıklamıştır.

Bu köşede çok yazıldı ama yineleyelim. Eğer sendikalar aralarında bir birlik sağlayarak mücadeleye girişmezlerse, Toplu İş İlişkileri Yasası Hükümetin istediği gibi ve sendikaların, işçilerin aleyhine çıkmakla kalmayacak "kıdem tazminatı" "Özel İstihdam Büroları Yasası"na dair düzenlemeleri de istediği gibi yapacaktır! Bundan kuşku duyulamaz. Bu mücadele için, bugün bütün konfederasyonların ve bağlı sendikaların bir araya geleceğini beklemek elbette ve ne yazık ki tam hayaldir. Bu yüzden de "ortak mücadeleye atılmak"tan söz ederken mücadeleden yana sendikaların, yerel sendikal örgütlerin her işyerinden, her sanayi havzasından sendikalı sendikasız, az çok örgütlenmiş işçi kesimlerinin ortak bir mücadele hattında mücadeleye girmesinden söz ediyoruz. Örneğin SGBP, DİSK, KESK’e bağlı sendikaların, emek örgütlerinin, çeşitli türden yerel sendikal platformların ortak mücadeleye girmesinden söz ediyoruz. Bu mücadele aynı zamanda sendikal mücadelenin kendisini yenileme ve sendikaların yeniden inşası hamlesi mücadelesi olarak da ilerleyecektir. Aslında saldırının bu kadar geniş, her sektörden işçi, emekçi kesimlerini kapsaması, sendikal harekete de kendisini yenilemek için son derece geniş bir zemin sunması gerçekten mücadele etmekten yana sendikacılar için de mücadelenin yenilenmesi için bir firsattır.

DİĞER HABERLER
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ

Sendikamızın kısa bir süre önce toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile tamamladığı Cargill’de işveren heyetinin ve yönetim kurulumuzun katılımı ile imza töreni düzenlendi.

İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR

Koşulların ağır olması ve kaynakların amacı dışında kullanılması nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısı azılıyor.

EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ
EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.

YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME
YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME

Merkez Bankası’nın dün açıkladığı menkul kıymet istatistikleri seçimden sonraki haftada yabancıların hem hisse senedi, hem devlet iç borçlanma senedi alarak döviz getirdiklerini gösteriyor.