Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
03 Nisan 2017
KIDEMLER FONA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun 16 Nisan referandumundan sonra kıdem tazminatının fona devrinin tamamlanmak üzere ele alınacağı açıklamaları dikkatleri bir kez daha kıdem tazminatına çevirdi.

KIDEMLER FONA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun 16 Nisan referandumundan sonra kıdem tazminatının fona devrinin tamamlanmak üzere ele alınacağı açıklamaları dikkatleri bir kez daha kıdem tazminatına çevirdi. Bir süre önce en büyük işçi konfederasyonu tarafından ‘kıdem fonuna şartlı onay’ verilebileceği açıklamaları işçi cephesinde sıkıntı yaratırken DİSK fon olmadan da ‘işçilerin yüzde 80 tazminat alamıyor’ argümanının boşa çıkarılabileceğini, bunun için ILO sözleşmelerinin uygulanmasının yeterli olduğunu hatırlattı. Diğer yandan kıdem tazminatının fona devrinin toplu işten atmaları gündeme getirebileceği uyarısı yapıldı. İşten çıkardığı işçilerin yerine de 8 ay geçtikten sonra kiralık işçi çalıştırabilecek.

Kıdem tazminatının fona devredilerek tırpanlanması ve yok edilmesi girişimlerine dair Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Yönetim Kurulu bir açıklama yaparak kamuoyunun bir kez daha dikkatini çekti.
 
Müezzinoğlu’nun açıklamalarının referandumdan evet çıkması durumunda kıdem tazminatı fonunun gündeme geleceğine ve kıdem tazminatının tırpanlanacağını açıkça ortaya koyduğunu belirtilen açıklamada, kıdem tazminatı isteniyorsa, başkanlığa hayır denmesi gerektiği belirtilidi.
 
Hani lehine idi
 
DİSK’in uyarıları şöyle:
 
* Fonun işçilerin lehine olacağı iddia ediliyor. Neden çalışanların lehine olacağını söylediğiniz fonu referandumdan önce kurmadınız? Fon, kıdem tazminatının yarısını gasp edecek.
 
* Kıdem tazminatının fona devri işten çıkarmaları kolaylaştıracak. Hükümet programlarında sık sık işgücü piyasasının esnekleşmesi için kıdem tazminatının fona devri gerektiği ifade ediliyor.
 
* Fon kıdem tazminatını 10-15 güne düşürecek. İşçi lehine diye sunulan fonun gerçek amacı kıdem tazminatını düşürüyor.
 
* Fon, kıdem tazminatının son ücretle bağını koparır ve düşmesine yol açar. İşçiler kıdem tazminatını son ücretleri üzerinden ve 30 gün olarak alıyor. Dolayısıyla çalışma hayatında aldıkları zamlar kıdem tazminatına yansı.
 
* Kıdem tazminatı işverenin bireysel borcu ve sorumluluğu, bu yüzden kamu kaynaklarından ve işsizlik sigortasından kurulacak fona kaynak ve pirim kesintisi aktarılmamalı. İşverenin borcu halkın sırtına yıkılmamalı.
 
* Kıdem tazminatı dahil işçi alacakları devlet alacakları dahil tüm alacaklardan öncelikli sıraya alınmalı.
 
İşverenin kasası
 
Hükümet, 14 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem konusunda istediğini ulaşmak için her türlü söyleme başvuruyor. Bakan Müezzinoğlu son açıklamasında konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:
 
“Çalışanın alınterinin güvencede olmasını isteriz. Ama yüzde 80 mağduriyet var. Bu olmamalı. İşverenin kasasında bir güvence olmaz. Ay sonunda çalışanın hakkı işveren tarafından fona yatırılmalı. İşverenin kasasında biriken bir hak işçinin güvencesi olmuyor.”
 
İşten çıkarma kolaylaşacak
 
Kıdem tazminatı fonuna ilişkin tartışmaların, her kıdem yılı için ödenecek miktarın 30 günlük ücret tutarını aşağı çekilmesi gibi noktalara odaklandığını hatırlatan Yard. Doç. Dr. Fikret Sazak, oysa tazminatın fon tarafından ödenmesinin iş güvencesi açısından can alıcı bir sorun yarattığını belirtti. “Çünkü, kıdem tazminatı, özellikle toplu işten çıkarmalarda işverenler üzerindeki caydırıcı bir etkiye sahipti. Oysa artık bunu fon ödeyecek. Hele bir de 20.05.2016’da Resmi Gazetede yayımlanan 6715 sayılı Kanunla beraber, 4857 sayılı İş Kanunu’yla hayata geçen kiralık işçilik yasasıyla toplu işten çıkarmaların önü açılacak.” Kıdem tazminatı fonu kurulur ve işçilerin kıdem tazminatları işveren yerine fondan ödenirse, kıdem yükünden kurtulan işveren özellikle durgunluk ve pazar daralması dönemlerinde toplu işten çıkarmalar çok daha rahat bir şekilde yapacak.
DİĞER HABERLER
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!

Pandemi, hiç düşünmediğimiz şeyleri düşündürmesi, yaşamadığımız durumları yaşatmasının yanı sıra iki yıldır, sağlığın yanı sıra gıdayı dünya gündeminin en önemli sektörü durumuna getirdi.

ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!
ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!

Faizde filmin sonunu tahmin ediyorduk ama şimdi kesin öğrendik. Faiz aralıkta belli ki yüzde 9 olacak.

İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?
İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?

İhbar tazminatı, işverenin ihbar süresine ait ücreti peşin ödemesiyle iş ilişkisini sona erdirmesinden farklı.

YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU
YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU

Yatırımı 2 milyar doları geçti, 4 yıllık ihracatı 750 milyon doları buldu.