Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Kasım 2020
‘KIDEM’E DARBE GERİ ÇEKİLDİ

İşçiler alanlara indi, Türk-İş masada müzakereyi yürüttü. Mücadele sonuç verdi. Ak Parti, kıdem tazminatını ortadan kaldıran istihdam paketindeki maddeleri geri çekme kararı aldı.

‘KIDEM’E DARBE GERİ ÇEKİLDİ

Emek cephesinin masada ve sahada müzakeresi sonuç verdi. Ak Parti, yeni istihdam paketinde kıdem tazminatını ortadan kaldıran iki maddeyi geri çekme kararı aldı. Ak Parti Grup Başkan Vekili Mehmet Muş, dün, kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu’nda görüşmeleri başlamadan önce MHP grup başkanvekilleriyle birlikte Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ile Meclis’te buluştu.

Meclis Genel Kurulu’nda görüşmeleri devam eden İşsizlik Sigortası Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 51 maddeden oluşuyor. Esnek çalışmaya ilişkin düzenlemeleri de içeren kanun teklifine karşı emek cephesi uzun süredir mücadele yürütüyordu. Sendikalar, 25 yaş altı ve 50 yaş ve üstü çalışanların belirli süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılmasının önünü açarak kıdem, ihbar tazminatları ile iş güvencesini ortadan kaldıran düzenlemenin geri çekilmesini istiyordu.
 
Bu kapsamda işçiler sahada mücadele ederken, Türk-İş yönetimi de masada müzakere yürüttü. İşçiler 81 ilde alanlara indi, kıdem tazminatını yok eden maddelerden vazgeçilmesini istedi. Eylemlere öncülük eden Türk-İş de hükümet kanadıyla görüşmelerini sürdürdü.
 
İKİ MADDEYİ ÇIKARMA KARARI
 
Esnek çalışmayı içeren maddeler dün Genel Kurul gündemine gelmeden Meclis’te hareketli dakikalar yaşandı. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay; Ak Parti Grup Başkanvekili Mehmet Muş, MHP Grup Başkanvekilleri Erkan Akçay ve Levent Bülbül ile bir araya geldi. Yaklaşık bir saat süren görüşmenin ardından ilk açıklamayı Atalay yaptı. Atalay, teklifte sakıncalı gördükleri maddelerden ikisi üzerinde uzlaşının sağlandığını duyurdu.
 
Hükümet adına açıklama ise Mehmet Muş’tan geldi. Muş, sendikaların taleplerini değerlendirdiklerini ve iki maddeyi tekliften çıkarma kararı aldıklarını açıkladı. Söz konusu maddeler, 25 yaş altı ve 50 yaş üzeri çalışanlara getirilmek istenen belirli süreli iş sözleşmesi ile 25 yaş altında olup ayda 10 günden az çalışanların emeklilik primlerine yönelik tehlike.
 
AK PARTİ VE MHP’YE TEŞEKKÜR
 
Açıklamasında 4 ay önce de kıdem tazminatına ilişkin konunun gündeme geldiğini hatırlatan Ergün Atalay, şunları söyledi:
 
“Derdimizi anlatana kadar hırpalandık. Sonra Cumhurbaşkanımız çıktı ‘Bu adil değil’ dedi. Sağ olsun. Şimdi yeni istihdam paketinde 3 madde var, önemli. Bu maddelerin işçinin aleyhine olduğunu 15 gündür anlatmaya çalıştık. Bu konunun kabul edilebilir tarafı olmadığını anlatmaya gayret ettik. Sayın Mehmet Muş, Sayın Levent Bülbül ve Sayın Erkan Akçay’dan randevu talep etmiştik. Bugün bu haklı talepleri Meclis gündemine getirip bir formül üreteceklerini söylediler. Çünkü bunun kabul edilebilir bir tarafı yok. Bu esnek çalışma 25-50 yaş dediğiniz işçinin aleyhine. Örgütsüz, kuralsız çalıştıran işverenlerin lehine. Bir işçiye 10 gün burada çalış, sonra başkası gelsin diyeceksiniz. Bu kötü bir düzenleme idi. Bununla ilgili dilimizin döndüğü kadar anlatmaya çalıştık. Bir an evvel bu hayırlı haberi bekliyoruz. Olumsuz haber duymaktan bıktık.
 
Bizim en büyük itirazımız 25-50 yaşa getirilmek istenen sözleşme türü idi. Bu iki meseleyi çözdüğümüz zaman diğerinin hükmü kalmıyor. Çözdük gibi görünüyor. Ben Ak Parti, MHP, tüm siyasi partilere teşekkür ediyorum.”
DİĞER HABERLER
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM

Ayçiçeği yağı fiyatındaki artış sürüyor. Ayçiçeği yağının market fiyatı sadece bir ay içerisinde yüzde 5 arttı.

NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI
NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI

Mutfak alışverişi için marketlere gidenler zamlı fiyatlarla karşılaşıyor. Ayçiçek yağından tereyağına, peynirden yumurtaya kadar birçok ürüne yüzde 25’ten fazla zam geldi. Bazı hammaddelerde de fiyat yükselişleri yaşandı. Biz de sektör temsilcileri ile konuştuk. Fiyat artışlarının nedenlerini araştırdık, çözüm önerilerini dinledik.

KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?
KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?

Mevcut koronavirüs (COVID-19) sürecinde hem çalışanların hem de işverenlerin en önemli nefes alma mekanizmasının Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) olduğunu görmekteyiz. İlk COVID-19 vakasının ülkemizde görülmesiyle birlikte hızlı bir aksiyon alınmış ve ekonomik tedbirler kapsamında da işletmeler için kısa çalışma ödeneği uygulaması kolaylaştırılmıştır.

KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI

İşçilerin yasağa karşın işten üstelik de tazminatsız bir şekilde atılmasına izin veren Kod 29, hem Meclis’e taşındı hem de maddenin değiştirilmesi için teklif sunuldu.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE