Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Haziran 2017
KIDEMDE GERİ ADIM SİNYALİ

Çalışma Bakanı Müezzinoğlu, taraflar istemezse kıdem tazminatını fona devretme planlarının yine askıya alınacağı sinyalini verdi, muhalefet açıklamayı olumlu karşıladı. Türk-İş Başkanı Atalay, kıdem tazminatı ödemeyen patronlara yaptırım uygulanmasını istedi.

KIDEMDE GERİ ADIM SİNYALİ

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Malatya Milletvekili Veli Ağbaba, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun kıdem tazminatıyla ilgili "Tarafların hiçbiri ‘evet’ demiyorsa, istemiyorsa biz de kenara bırakırız" şeklindeki sözlerinin memnuniyet verici olduğunu söyledi. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay da "Devlet işçinin kıdem tazminatını ödemeyene de ceza versin, mesele kökten çözülmüş olsun" dedi. 

Bakan Müezzinoğlu, önceki akşam iftar yemeğinde yaptığı konuşmada, şöyle demişti: "Çalışmalar bir süre daha benim başkanlığımda sürecek. Şayet işçinin, işverenin ve kamuoyunun karşısına hükümetin güçlü bir şekilde arkasında durabileceği bir taslağı koyabilirsek, bunun yüzde 70’ler üzerinde kabulünü yakaladığımızda parlamentoya götürürüz. Paketi gördüğünde işçiler de işverenler de ‘Mevcut halden memnunuz’ diyorlarsa, bütün kesimler mevcudun devamından yanaysa alırız bir kenara bırakırız. Ama şu anda gündemimizde yok. Madem ki orası da memnun burası da memnun, herkes memnunsa, ‘biz de memnunuz’ noktasına gelmek istemiyorum ben şahsen, ama çözüm üretme gayreti yoksa 42 yıldır bekliyor, yine bekleyebilir." 
 
Açıklama olumlu 
 
CHP Milletvekili Ağbaba, dün Şeker-İş Sendikası’m ziyareti sırasında yaptığı açıklamada, Bakan Müezzinoğlu’nun bu açıklamalarının kendileri açısından memnuniyet verici olduğunu söyledi. Kıdem tazminatının işçinin her şeyi ve iş güvencesi olduğunu vurgulayan Ağbaba, şunları kaydetti: 
 
"Tarafların hiçbiri evet demiyorsa, istemiyorsa, biz de değiştirmeyiz dediler. Öncelikle fona devredilmesi, geçmişteki fon uygulamalarından dolayı çok sıkıntılı, Türkiye’de iyi işler bir fon uygulaması yok. Hatırlayın deprem fonunu, işsizlik fonunu, nereye kullanıldığını biliyorsunuz, hiçbir zaman amacında kullanılmadı. Bu nedenle bunu kabul edemeyeceğimizi söyledik. Sayın Bakan’ın açıklaması olumludur. Keşke başından beri bu tartışmalarla hiç Türkiye meşgul edilmeseydi. 
 
Ancak şöyle bir tartışmanın açılması lazım; kıdem tazminatı alamayan işçiler nasıl alabilir, bunun konuşulması gerekiyor. Bu konuyla ilgili kanun teklifimiz de var. Bir garanti fonu kurulmasını öneriyoruz. Biliyorsunuz, yasaya göre işverende birinci alacaklı devlet ve banka alacakları. Mutlaka işçi birinci alacaklı olmalıdır." 
 
İşçileri çıkarıp 2 ay sonra geri alıyorlar 
 
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay da kıdem tazminatıyla ilgili olarak, "Vergisini, sigortasını ödemeyene ceza var. Devlet öyle bir yaptırım getirsin ki işçinin kıdem tazminatını ödemeyene de ceza versin, mesele kökten çözülmüş olsun" dedi. 
 
Ankara’da önceki gün konfederasyonunun düzenlediği iftarda gazetecilerin sorularını yanıtlayan Atalay, kıdem tazminatıyla ilgili fona sıcak bakmadıklarını, sadece kıdem tazminatını alamayanlar için düzenleme yapılmasını istediklerini belirtti. Atalay, şunları kaydetti: "Vergisini, sigortasını ödemeyene ceza var. Devlet öyle bir yaptırım getirsin ki işçinin kıdem tazminatını ödemeyene de ceza versin, mesele kökten çözülmüş olsun. Dikkat edin en çok işten çıkarma aralık ayında oluyor. En çok işe alım da nisan ve mayıs aylarında. Kıdem tazminatı ödememek için işçileri işten çıkartıp 2 ay sonra geri işe alıyorlar." 
 
OHAL’in işçiye zararı yok diyorlardı, ama var

Grev yasaklarına ilişkin soruları da yanıtlayan Atalay, "Cam işçilerinin ülkenin milli güvenliğine nasıl zarar verdiğini ben de merak ediyorum" dedi. Atalay, birçok işkolunda süren kamu toplu sözleşmelerinde grev aşamasına yaklaşıldığına dikkat çekerek, "Kamu toplu sözleşmelerinde patır patır grevler başladığında ne yapacaklarını da merak ediyoruz. OHAL’in işçiye zararı yok diyorlardı ama var. Bunun kabul edilebilir bir tarafı yok" ifadelerini kullandı.

 

DİĞER HABERLER
TARIMKREDİ İŞLETMELERİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TARIMKREDİ İŞLETMELERİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Tarımkredi Tedarik ve Tarımkredi Yağ işletmeleri arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

BİR GÜNDE 1’İ YAŞLI 5 İŞ CİNAYETİ
BİR GÜNDE 1’İ YAŞLI 5 İŞ CİNAYETİ

Bir günde en az 5 işçi alınmayan önlemler yüzünden çalışırken yaşamını yitirdi.

GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER

İşçinin gözaltına alınması, tutuklanması veya hüküm giymesi durumunda işverenin işçinin iş sözleşmesini, kıdem tazminatını ödeyerek, sona erdirme yetkisi vardır.

EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Evyap işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.