Hükümetin 2015-2017 hedeflerinin yer aldığı Orta Vadeli Program’ın (OVP) istihdam başlıklı bölümü emekçilerin huzurunu kaçıracak. Planda, “Özel istihdam büroları yaygınlaştırılacak ve faaliyet alanları geçici iş ilişkisini de kapsayacak şekilde genişletilecek” hedefi yer alıyor. Özel istihdam bürolarına “geçici iş ilişkisi” kurma görevi verilmesi, “işçi kiralama” yetkisi verilmesi anlamına geliyor. Böyle bir durumda işverenler, belli bir süreliğine bu bürolardan işçi kiralayabilecek. Emekçiler ve sendikalar bunu “kölelik” olarak nitelendiriyor.

 

Yine OVP’de, “Alt işverenlik uygulaması işçi haklarını ve ekonominin rekabet gücünü dikkate alacak şekilde gözden geçirilecektir” ifadesi

yer alıyor. Buna göre hükümet “taşeron” sistemini kaldırmak bir yana genişletmeyi hedefliyor. Hükümet geçen dönemde kıdem tazminatının “fona” dönüştürüleceğini açıklamış ve emekçilerin büyük tepkisini çekmişti. Ayrıca Türk-İş ile DİSK’in de kıdem tazminatına dokunulması halinde “greve” gidileceğine dair genel kurul kararları bulunuyor. Hükümet tepkiler üzerine kıdem tazminatı değişikliğini rafa kaldırmıştı. Ancak düzenleme yeniden raftan indirildi.
OVP’de yapılacak değişikliğe yer verilerek, “Sosyal taraflarla diyalog içerisinde tüm işçilerin faydalanacağı ve bireysel hesabadayanan bir kıdem tazminatı sistemi geliştirilecektir” denildi. Planın kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve özelleştirme başlığı altında ise özelleştirmelere devam edileceğinin işareti verildi. Demiryolları konusunda da, “TCDD’nin yeniden yapılandırılması tamamlanacak, demiryolu yük ve yolcu  taşımacılığı özel demiryolu işletmelerine açılacaktır. TCDD’nin  kamu üzerindeki mali yükü sürdürülebilir bir seviyeye çekilecektir” denildi.