Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Eylül 2016
KIDEM YENİDEN GÜNDEMDE

Milyonlarca işçinin iş güvencesi olan kıdem tazminatı yeniden gündeme geldi.

KIDEM YENİDEN GÜNDEMDE

Milyonlarca işçinin iş güvencesi olan kıdem tazminatı yeniden gündeme geldi. Konuyla ilgili açıklama, Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’ndan geldi. Bakan Müezzinoğlu kıdem tazminatı fonuyla ilgili önümüzdeki günlerde taraflarla görüşmelere başlayacaklarını belirtti.

 
İşçi konfederasyonlannın genel grev nedeni saydığı kıdem tazminatını fona devretme girişimleri yeniden gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatıyla ilgili "65. Hükümet’in adil, hakkaniyetli, sürdürülebilir ve tarafların da büyük oranda kabul ettiği bir kıdem tazminatı fonunun oluşturulmasıyla ilgili henüz daha taraflarla görüşmelere başlamadık. Önümüzdeki günlerde taraflarla, paydaşlarımızla görüşmelere başlayacağız" ifadesini kullandı. 
Müezzinoğlu, Bakanlıkta düzenlediği basın toplantısında, gazetecilere çalışma hayatıyla ilgili değerlendirmelerde bulunup, gündeme ilişkin soruları yanıtladı. Kıdem tazminatıyla ilgili bir som üzerine Müezzinoğlu, bunun Türkiye’deki çalışanın, işverenin ve çalışma hayatının en hayati konu başlıklarından birisi olduğunu söyledi. Müezzinoğlu, konunun paydaşlarının çok olduğunu belirterek, kıdem tazminatını "hakkaniyeti, adaleti ve sürdürülebilirliği içinde barındırması gereken" bir düzenleme olarak nitelendirdi.
Müezzinoğlu, "Yapma niyeti yalnız bende değil bakan olarak, hükümetimizde var" diyerek, konunun paydaşlarında da hakkaniyetli, sürdürülebilir ve güven duyulan bir yapının kurulmasının veya mevcut yapının daha güçlü bir sürece evrilmesinin talep edildiğini savundu. Tarafların vicdanlarının "evet" dediği, hakkaniyeti ve güveni güçlü tutacak bir ortak noktada buluşulması temennisinde bulunan Mehmet Müezzinoğlu, şöyle devam etti: 
 
GÖRÜŞMELER ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE 
 
"65. Hükümet’in bu anlamda adil, hakkaniyetli, sürdürülebilir ve tarafların da büyük oranda, yüzde 100’ünü hep gönül ister ama büyük oranda kabul ettiği bir kıdem tazminatı fonunun oluşturulmasıyla ilgili henüz daha taraflarla görüşmelere başlamadık. Önümüzdeki günlerde taraflarla, paydaşlarımızla görüşmelere başlayacağız. Burada temel bakışımız, işçinin alınterinin korunması, hakkının korunabilmesi. Bunu başarabilecek ve onların temsilcilerinin de ‘Tamam, bu sistem hem işçinin hakkını korur hem sistem sürdürülebilir hem iş hayatını olumsuz etkilemez’ diyebileceği bir yapının çalışmaları… Paydaşların vicdanının, adaletin ve sürdürülebilirliğin olduğu bir çerçeveyi henüz oluşturabilmiş değiliz, inşallah bunun olumlu gelişmesine ve sonuçlanmasına katkı sağlayacağımız bir süreç olur diye temenni ediyorum." Müezzinoğlu, şu anda en çok mağdur kesimin de işçiler olduğuna işaret ederek, "Şu anda kıdem tazminatından istifade edebilen yani iş akdi sonlandırılan, SGK’ya gelen bildirimlere baktığımızda, ‘kıdem tazminatından istifade etmiş olan oranı ile edememiş oran’ arasında çalışanlar adına esasında bir kaybın olduğunu da görüyoruz. Süreç inşallah, arzu edilen ortak noktayı bulabileceğimiz süreç olur diye gayretimiz olacak" ifadesini kullandı.
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.