Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Eylül 2011
KIDEM TAZMİNATININ MERKEZİ ÜÇLÜ DANIŞMA KURULUNDUR

Üçlü Danışma Kurulu, Sendikalar Kanunu ile ilgili yapılacak yasal düzenlemeleri ele almak üzere toplandı.

KIDEM TAZMİNATININ MERKEZİ ÜÇLÜ DANIŞMA KURULUNDUR

       Üçlü Danışma Kurulu, Sendikalar Kanunu ile ilgili yapılacak yasal düzenlemeleri ele almak üzere toplandı. Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki toplantıya işçi ve işveren sendikası konfederasyonlarının yöneticileriyle bakanlık bürokratları katıklı. Toplantı öncesinde açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, çalısına hayatının önünde çok önemli yasa taslakları ve gündem madde leri bulunduğunu belirterek, bu çerçevede TBMM açılmadan önce bu taslakların olgunkıstırılıp tasan taslağı haline getirilmesine yönelik çalışmaları sürdürdüklerini belirtti.

       Çalışma hayatının tüm konularuu taraflarla görüşüp olgunlaştırmadan konuşmayı, ek almayı ve değerlendirme yapmayıdogru bulmadıklarının altını çizen Çelik, Sendikalar Kanunu ile ilgili bir değerlendirmeyi bugünkü toplantı sonunda yapmayı umduklarını ifade etti. Toplantı öncesinde teknik heyetin gerekli çalışmaları yaptığını anlatan Çelik, çalışmaya katılan hüıokratlar ve sendika temsilcilerine teşekkür etti.

"Kıdem tazminatına bu lıeyel karar verir"

       Gazetecilerin sorularını da yanıtlayan, kıdem tazminatıyla ilgili konunun gündemlerine geldiğinde enine boyuna konuşulacağını belirtti, Kitlem tazminatının hükümet programında bir şekilde yer aldığını anımsatan Çelik, bunun, heyetin huzuruna ne zaman ve nasıl geleceğine yine bu heyetin karar vereceğini söyledi. Çelik, konu gündeme gelmeden ve danışma kurulunda değerlendirilmeden kamuoyuna açıklama yapmayı saygısızlık olarak gördüklerini vurgulayarak, bu şekilde aralarında zımni bir prensip anlaşması olduğunu da ifade etti.

       Çelik, söyle konuştu: "Konu ekonomi, yatırım, liretim ve emek olduğu için diğer hakanlıklarda da hu sorulara cevap veriliyor, ama isin merkezi burası. İsin tara İlan burada. Buradan çıkacak olan netice ve buradaki değerlendirmelerin isin özünü teşkil ettiğini ifade etmek istiyorum. Bakan arkadaşlarımıza çeşitli sorular sorulduğu gibi bize de soruluyor. Bizde de ister istemez o sorulara, hükümetin bir üyesi olarak duyarsız kalamıyoruz. Bu anlamda, bir tartışma varmış gibi takdim edilmesi de doğru değil. Böyle bir tartışma söz konusu değil. Bu konu burada gündeme gelmiş bir konu değil. Gelince taı tışılaeaksa, şeffaf bir şekilde tartışabiliriz. Bakan arkadaşlar arasında çok farklı görüşler varmış gibi bazı değerlendirmeler okuyorum. Bu yönüyle de konu tartışına konusu olmadığı için böyle bir durum da söz konusu değil. Bizi bağlayan, hükümet programındaki ifadelerdir. Onun da gündeme gelmesini hep beraber beklememiz gerekiyor."

       Çelik, başka bir soru üzerine, kıdem tazminatının bugünkü gündemlerinde olmadığını belirtti. Kamu sendikalarıyla 2 gün (ince bir araya geldiklerini ve memurların toplu görüşmeleriyle ilgili konuyu yarın sonuçlandıracaklarını anlatan Çelik, Sendikalar Kanunu ile Toplu İş Sözleşmesi Grev ve I .okavı Kanunu ile ilgili konuları çözüme kavuşturmaları halinde bu alanlardaki düzenlemeleri Bakanlar Kurulu’ua sevk etme imkanı bulacaklarını söyledi.
 

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.