Çeşitli toplantı ve etkinliklere katılmak üzere Adana’ya giden Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Adana Sanayi Odası’nda düzenlenen ‘Çalışma Hayatına Yönelik Uygulamaya Konulan Teşvikler’ konulu toplantıya katıldı. Toplantıda iş dünyası temsilcilerine seslenen Bakan Müezzinoğlu, Türk-iş ve DİSK’in genel grev sebebi olarak gördüğü kıdem tazminatının fona devri ile ilgili bu yıl düzenleme yapılacağını açıkladı. 

 

Müezzinoğlu, konuya ilişkin şunları söyledi: "Bu yıl çalışma hayatının en önemli reformlarından birini kıdem tazminaüyla sağlayacağız. Başardığımızda çalışanla çalıştıran arasında hukuk birbirine güvene dayalı olmalı. ‘O beni, ben onu istismar ediyorum’ değil herkes daha iyinin, başarının peşinde olmalı. Sağ ve sol ayak nasıl sağlıklı gidiyorsa, işçi ve işveren arasındaki hukuk da bu kadar hakkaniyetli olmalı." 

 

SÜLEYMAN SOYLU: İŞVERENİN YÜKÜ HAFİFLEYECEK 

 

Dönemin Çalışma Bakam Süleyman Soylu, Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve İş Adamları Derneği’nin 15 Nisan 2016’da makamına yaptığı ziyarette kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarını ve bunu çözmek için, "bireysel kıdem tazminatı hesabı" açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Soylu, kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını itiraf etmişti. Bu şu anlama geliyor: Mevcut düzenlemede bir işçi 12 aylık çalışması karşılığında 1 aylık brüt kazancı oranında kıdem tazminatı alıyor. Bunun işverene aylık maliyeti bir işçi maaşının yüzde 8.33’üne denk geliyor. Süleyman Soylu’nun açıklamalarına göre, kıdem tazminatının fona devredilmesi halinde bu oran yüzde 3.75’e düşecek. Yani brüt maaşı 1600 TL olan bir işçi için 1 yıllık çalışma karşılığında işveren aylık olarak brüt 133.28 TL ödeme yapıyor. Fona devredilmesi halinde bu miktar brüt 60 TL’ye düşüyor. Bu bir işçinin en az yüzde 55 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor.