Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Kasım 2013
KIDEM TAZMİNATINDA GERİ ADIM

Hükümet, işçilerin genel grev nedeni saydıkları kıdem tazminatında geri adım attı. Çalışma Bakanlığı´nın geliştirdiği yeni formül 30 günlük kıdem üzerinden oluşurken, kıdem fonu kesintisinin 2 puanı devletten, 2 puanı işsizlik Sigortası Fonu´ndan, 4 puanı da işverenlerden karşılanacak

KIDEM TAZMİNATINDA GERİ ADIM

TÜRKİYE’DE tüm çalışanları yakından ilgilendiren, kıdem tazminatı fonunda sürpriz bir gelişme ortaya çıktı. Hükümet, işçilerin genel grev nedeni saydıkları kıdem tazminatında geri adım attı. Çalışma Bakanlığı, kıdem fonu kesintilerinin yüzde 25’inin, tıpkı bireysel emeklilikte olduğu gibi devlet tarafından üstlenilmesi ve fonun bir bölümünün de ‘işsizlik fonu kesintilerinden’ karşılanması formülünü geliştirdi. 
Hürriyet’te yer alan habere göre, Çalışma Bakanlığı’nın çalışması, hükümet ile işçi temsilcileri arasında geçen hafta gerçekleşen ve uzlaşmazlıkla sonuçlanan bir dizi görüşmenin ardından ortaya çıktı. Geçen haftaki görüşmelerde sendikalar, "13 milyon çalışanın kıdem tazminatını konuşmayız" argümanıyla masadan kalkmışlardı.

30 GÜNLÜK KIDEM DEVAM EDECEK
Çalışma Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı formül, daha önce kamuoyuna yansıyan, "kıdem tazminatı 11 ila 22 gün üzerinden ödenecek" formülünden farklı olarak, 30 günlük kıdem üzerinden oluşturuluyor. Yeni formül çerçevesinde sistem şöyle işleyecek:

-İşçi sendikalarının ısrar ettiği "30 günlük kıdem düşmesin" talebi karşılanacak.
-30 günlük kıdemin verilebilmesi için, brüt maaştan aylık yüzde 8.3’lük kesinti yapılacak Bunun yüzde 25’ini, yani 2 puanını devlet karşılayacak.
-2 puanı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan gelecek. 4 puanı da işverenler tarafından kıdem primi olarak yatırılacak.

Bürokratlar, İşsizlik Sigortası Fonu’nun bu sistemden zarar görmeyeceğini, zaten fonda 68.5 milyar lira para biriktiğini, dolayısıyla işveren payının kıdem tazminatı sistemine kaydırılmasının fonu ciddi anlamda zayıflatmayacağını vurguluyorlar. "

DİĞER HABERLER
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Nuh’un Ankara Makarnası arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden haberler.

YÜKSEK GIDA FİYATLARI KAÇINILMAZ
YÜKSEK GIDA FİYATLARI KAÇINILMAZ

TÜİK verilerine göre tarımsal girdi enflasyonu son bir yılda yüzde 49,93 artış kaydetti.

İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK
İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK

İşçi alacaklarının hesaplanmasında kullanılan yasal faiz oranı 19 yıl aradan sonra yüzde 9’dan yüzde 24’e çıkarıldı. Faiz oranının çok yetersiz olduğunu belirten Avukat Özveri, “Açık bir sınıfsal tercihtir. İşçinin parası pula dönüyor” dedi.