Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Mayıs 2017
KIDEM TAZMİNATINDA GARANTİ FONU ÖNERİSİ

Kıdem tazminatı düzenlemelerinde ‘iş güvencesi’ endişesini dile getiren sendikacılar, “Yapılacaksa kıdem alamayanlar ile ilgili bir düzenleme yapılsın. Kurulacaksa da ‘Kıdem Tazminatı Garanti Fonu’ kurulsun” önerisini getirdi.

KIDEM TAZMİNATINDA GARANTİ FONU ÖNERİSİ

Kıdem tazminatı düzenlemelerinde ‘iş güvencesi’ endişesini dile getiren sendikacılar, “Yapılacaksa kıdem alamayanlar ile ilgili bir düzenleme yapılsın. Kurulacaksa da ‘Kıdem Tazminatı Garanti Fonu’ kurulsun” önerisini getirdi.

Kıdem tazminatı fonu için süreç hızlandı. Henüz sendikalarla paylaşılmayan düzenleme için iş güvencesi endişesi devam ediyor. Yol-İş Başkanı Ramazan Ağar, “Biz bunun gündeme gelmesini bile hoş görmüyoruz. Niye mevcut sistemden rahatsızlar anlamıyorum. Kıdem alamayanlarla ilgili düzenleme yapılsın” dedi. Tekgıda-İş Başkanı Mustafa Türkel ise “Kurulacaksa ‘Kıdem Tazminatı Garanti Fonu’ kurulmalı” dedi.

Kıdem tazminatı fonu Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda (EKK) masaya yatırılacak. Yeni sistemde istifa eden işçinin de kıdem alabileceği belirtilirken, ne zaman tazminat alınabileceği belirsizliğini koruyor. Tazminatın hesaba yatırılacağı ancak belli bir zamandan önce alınamayacağı belirtiliyor. Şirket iflas ettiğinde çalışanın kıdem hakkı yanmayacak, işten ayrılan kıdemini taşıyabilecek. Kıdem tazminatı sisteminde fona yatırılacak prim oranı yüzde 8.33. 

‘Millet huzursuz’

Bir yıla karşılık verilen 30 gün korunurken, işverenin daha az para ödemesi için devlet desteğinin gündemde olduğu belirtiliyor. “Çalışan ve işverenin uzlaşması durumunda” kazanılmış haklar yeni sisteme aktarılabilecek. Kıdem Tazminatı Fonu’nda biriken paraya Bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi belli bir süre dokunulmayacak. Yani işten atılan işçinin ne zaman tazminat alacağı belirsizliğini koruyor.

DİSK Genel SEKRETERİ Arzu Çerkezoğlu, “Şu ana kadar bizim elimize ulaşmış bir metin yok. Kıdem tazminatı, 42 yıldır devam eden bir tartışma. Kıdem tazminatı öncelikle bir iş güvencesi tartışması. İşçinin ödenmesi sonraya bırakılan ücreti. Bunun işverenden koparılmasını doğru bulmuyoruz” dedi. Türkiye Yol-Yapı-İnşaat İşçileri (Yol-İş) Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, şunları söyledi: 

“Millet rahatsız, huzuruz. Sanki çok tazminat alınıyor gibi. Yüzde 80 alamıyor diyorlar. Öyle bir kanun mu var? Vermeyen varsa müeyyide uygularsın. 1990’larda kıdem tazminatıyla ev, araba alınıyordu. Şimdi asgari ücretten alınan tazminat 40 bin lira. Fonda değişiklik işimize gelmiyor. Mevcut sisteme el uzatılmasın. Mevcudun üzerine daha iyisi yapılabilir. Danışma kurulunda konuşulmadan gündeme geleceğini sanmıyorum. ‘30 gün verilsin gerisi nasıl olursa olsun’ diyemeyiz. Hazine güvencesi olsa bile. Niye mevcut sistemden rahatsızlar anlamıyorum. Alamayanlarla ilgili düzenleme yapalım.”

‘Garanti fonu olsun’

Tekgıda-İş Başkanı Mustafa Türkel de, “Kıdem bir bütün olarak ele alınmalı. Uygulanamaması mazeret değil. Yüzde 70-80 alamıyor diye gerçekle ilgisi olmayan şeyler söyleniyor, altyapı hazırlanıyor. Kurulacaksa ‘Kıdem Tazminatı Garanti Fonu’ kurulmalı. İşçinin alacaklarına öncelik verilmeli. Yasaları uygulayamayacaksın, varolanı geriye götüreceksin. Bunun nerede duracağı belli olmaz. Genel grev nedenidir” dedi.

DİĞER HABERLER
EKİM ENFLASYONU İÇİN SİNYALLER KÖTÜ
EKİM ENFLASYONU İÇİN SİNYALLER KÖTÜ

OPEC’in kasım ayından itibaren petrol arzını günlük 2 milyon varil kısma kararı akaryakıt fiyatlarında hızlı bir artışa yol açtı.

EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARDA SON DURUM
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARDA SON DURUM

Emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak düzenleme sonrası farklı farklı formüller değil tek bir formül hayata geçecek ve bütün EYT’liler bu düzenlemeden yararlanacaklar.

GELİR VERGİSİ ‘EMEKÇİ’Yİ ERİTTİ
GELİR VERGİSİ ‘EMEKÇİ’Yİ ERİTTİ

Türk-İş ve TİSK, düzenleme için Cumhurbaşkanı Erdoğan’a mektup yolladı.

BAZ ETKİLİ DÜŞÜŞ İTO ENDEKSİNDE DE OLACAK
BAZ ETKİLİ DÜŞÜŞ İTO ENDEKSİNDE DE OLACAK

Yıllık enflasyon hızında baz etkili düşüşün yalnızca TÜFE’de olacağını düşünenler var. Bu teknik bir hesaplama ve tüm endekslerde görülecek.