Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ağustos 2013
KIDEM TAZMİNATINDA ‘ESNEK MODEL’ GELİYOR

DOĞUM izninin artırılması, evleneceklere kredi gibi uygulamalar yeni yasama döneminde Meclis´e geliyor.

KIDEM TAZMİNATINDA ‘ESNEK MODEL’ GELİYOR
DOĞUM izninin artırılması, evleneceklere kredi gibi uygulamalar yeni yasama döneminde Meclis’e geliyor. Çalışma Bakanı Faruk Çelik "İş hayatında köklü değişiklikler olacak" dedi ve ekledi: "Kıdem tazminatı sorununu da çözeceğiz. İsteyene mevcut sistemde, isteyene yeni sistemde daha esnek bir tazminat sistemi düşünüyoruz."

 Kıdem tazminatı için esnek model’ formülü Bakan Çelik, "Köklü değişiklikler olacak" dedi ve ekledi: Evlilik kredisi, esnek tazminat ve kreş uygulaması ekimde Meclis’te./ r ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emekliliği yaşa takılanların son durumu ve devlet personel rejimindeki değişiklikle ilgili gelişmeleri değerlendirdi. Bursa’da yerel bir televizyon kanalında konuşan Çalışma Bakanı Çelik, "Esnek kıdem tazminatı" konusuna da değindi.

BAŞBAKAN’A SUNACAĞIZ
Faruk Çelik, "Eylül ayında taşeron işçilerle ilgili düzenlemeyi ilgili bakanlıklarla bir araya geldikten sonra bitireceğiz ve Sayın Başbakan’a sunacağız. Bazı işçiler tazminat alır, bazıları alamaz diye ayırımı kabul edemeyiz" dedi.

KAZANILAN HAKLARA DOKUNMAYIZ
Çelik, "Biz, ‘isteyen eski, isteyen de yeni sistemden faydalansın’ gibi daha esnek bir sistemi düşünüyoruz. Sendikalarla, ilgili bakanlıklarla ve Başbakan’la görüşeceğiz. Kazanılan haklara dokunulmayacak. Emeklilikle ilgili boyutujA na da anlaşma varsa eski sistemle devam edilebilir" diye konuştu.

ERKEN EMEKLİLİK OLMAZ
GÜNÜ dolduğu halde emeklilik için yaşı bekleyenlerle ilgili yapılan çalışmayı da değerlendiren Çelik şunları söyledi: "Erken emeklilik diye bir düzenlemeyi hiç bir zaman düşünmedik. Türkiye, bunu yaşamıştı ve bütçesi perişan olmuştu. Biz bir düzenlemeyle ‘yaşa takılanların sorunlarını çözebilir miyiz’ diye bir çalışma yaptık. Ama böyle bir yol bulamadık."

ÇOK KAPSAMLI BİR PAKET OLACAK
DOĞUM izninin artırılması, evleneceklere kredi, çalışan kadınlara yönelik kreş uygulaması gibi düzenlemeleri yeni yasama döneminde Meclis’e getireceklerini anlatan Bakan Çelik şöyle konuştu: "Tümü eylülde hazırlayacağımız paket içindeki konular. Taşeron da dahil, bir paket halinde ekimde Meclis’e getirmeyi planlıyoruz. Paket, tüm engelleri ortadan kaldıracak."

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.