Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Kasım 2013
KIDEM TAZMİNATINA YÖNELİK SALDIRI GENEL GREV NEDENİDİR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Sn. Mustafa TÜRKEL, kıdem tazminatı hakkının gasbına yönelik saldırılara tepki gösterdi ve Parlamento’ya buna dair bir tasarının gelmesi halinde üretimden gelen gücün kullanılacağını belirterek, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yaptı.

KIDEM TAZMİNATINA YÖNELİK SALDIRI GENEL GREV NEDENİDİR!

 DAHA ÖNCE SÖYLEDİK! BİR KEZ DAHA İLAN EDİYORUZ!


KIDEM TAZMİNATINA YÖNELİK SALDIRI GENEL GREV NEDENİDİR!
 
 
İşçi temel hak ve özgürlüklerinin yıllardan beri tırpanlanmasının son adımı kıdem tazminatı sistemini değiştirmeye yönelik girişimlerdir.
 
TEKGIDA-İŞ olarak bu konudaki tavrımız açık ve nettir. Genel Kurulumuz, aldığı kararla kıdem tazminatına saldırıyı “genel grev” nedeni olarak kabul etmiştir. 
 
Genel Kurulumuzun bu açık talimatı gereğince bu konudaki tutumumuzun ilgili ve yetkililerin yanı sıra kamuoyunca açıkça bilinmesini istiyoruz:
 
Kıdem tazminatına ilişkin her hangi bir tasarı Parlamentoya gönderildiği anda şalter inecektir. 
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası örgütlü olduğu tüm işyerlerinde tüm üyeleriyle birlikte üretimden gelen gücünü tereddütsüz kullanacaktır.

Bir kez daha hatırlatırız:

Kıdem tazminatı haktır, dokunulamaz.

Kıdem tazminatı işçinin işsizlik güvencesidir, yok edilemez.

Kıdem tazminatı işçinin alın teridir, gasp edilemez.

Kimse gücümüzü ve sabrımızı sınamaya kalkmasın!


Saygı ile duyurulur.

 
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.