Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Kasım 2011
KIDEM TAZMİNATIMA DOKUNMA

Sendikal Güç Birliği Platformuna bağlı sendikaların İstanbul Şubeleri, kıdem tazminatına dokunulmaması, insanca yaşanabilecek asgari ücret, gelir vergisinin yüzde 15 olarak sabitlenmesi ve demokratik bir Anayasa yapılması talebiyle topladığı imzaları meclise gönderdi.

KIDEM TAZMİNATIMA DOKUNMA

       Sendikal Güç Birliği Platformuna bağlı sendikaların İstanbul Şubeleri, kıdem tazminatına dokunulmaması, insanca yaşanabilecek asgari ücret, gelir vergisinin yüzde 15 olarak sabitlenmesi ve demokratik bir Anayasa yapılması talebiyle topladığı imzaları meclise gönderdi. Galatasaray Lisesi önünde, biraraya gelen işçiler Taksim Tramvvay Durağına yürüdü. Burada platform adına işçilere seslenen Tez-Koop-İş İstanbul 5 Nolu Şube Başkanı Rabia Özkaraca, yüzünü işçilere dönen bir konfederasyon istediklerini ancak Türk-İş‘in işçilerin haklarına sahip çıkmak yerine hükümetle uzlaşmaya çalıştığını ifade etti.

       İşçilerin aleyhine olan yasaları kabul etmeyeceklerini belirten Özkaraca, kıdem tazminatının fona devredilmesine asla izin vermeyeceklerinin söyledi. Hükümetin temel ihtiyaçlara yaptığı zamları emekçilerin maaşlarına yansıtmadığını dile getiren Özkaraca, "Asgari ücret insanca yaşanacak bir düzeye çekilmeli ve asgari ücretten vergi kesintisi yapılmamalıdır" diye konuştu. Maaşlardan kesilen gelir vergisi ve sigorta primlerine de değinen Özkaraca, "Kesintiler nedeniyle sadece bordroda görülen, işçilerin eline geçemeyen maaşlar vergi dilimlerinin adaletsizliği nedeniyle aydan aya düşmektedir" diye konuştu. Yeni anayasanın hazırlanırkan işçi ve emek örgütlerinin düşüncelerinin alınması gerektiğini vurgulayan Özkaraca, "Ülkemizi zenginleştiren ve ağır koşullarda özveri ile çalışan işçi ve emekçilere dair alınacak kararlarda sesimize kulak verilmesini istiyoruz" dedi.

       Türk-İş‘in bu tutumuna karşı Konfederasyona bağlı 10 sendika olarak Sendikal Güç Birliği Platformunu kurduklarını ifade eden Özkaraca, Türk-İş‘in bundan rahatsız olarak 8 Aralıkta başlayacak olan Türk-İş Genel Kuruluna katılmalarını önlemeye çalıştıklarına dikkat çekti.

       Genel Kurul Toplantısını Ankara’nın dışında bir otelde yapma kararı aldığını belirten Özkaraca, "Otellere delegeleri hapsederek, seçimi alma gayreti sınıftan korkunun ve acizlik içinde olduğunun göstergesisir" dedi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.