Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Temmuz 2020
KIDEM TAZMİNATI YERİNE GELECEK FON GÜNDEM DIŞI

Kıdem tazminatı sistemi yerine bir fon kurulması önerisiyle başlayan çalışmalar kapsamında gündeme gelen, tarafların görüşlerinin alınacağı sürecin durduğu öğrenildi.

KIDEM TAZMİNATI YERİNE GELECEK FON GÜNDEM DIŞI

Kıdem tazminatı sistemi yerine bir fon kurulması önerisiyle başlayan çalışmalar kapsamında gündeme gelen, tarafların görüşlerinin alınacağı sürecin durduğu öğrenildi. DÜNYA’nın edindiği bilgilere göre, tarafların teklifi olarak ortaya atılan, tarafların önereceği bilim insanlarının çalışma yapması yönünde başlatılan girişimden vazgeçildi. Herhangi bir kurul oluşturulmadı. Görüşlerine başvurduğumuz işçi ve işveren tarafı temsilcileri de mevcut önerinin yeniden gündeme gelmesini beklemediklerini vurguladılar. Daha önce TBMM’nin yeni çalışma döneminde bu yönde bir girişim olabileceği ihtimalinden söz ediliyordu. Öte yandan, işsizlik sigortası fonu kesintisinin artırılmasına yönelik hazırlığın da kısa vadede gündemde olmadığı ancak hükümetin istihdamı koruma ve artırma amaçlı faaliyetlerin kaynak ihtiyacı nedeniyle ihtimal dışı bırakmadığı kaydedildi. 

Memnun olan taraf yok! 
 
Çalışma hayatının gündemini uzun süredir oluşturan kıdem tazminatının yerine fon kurulması tartışmalarında suların durulması bekleniyor. İşçi kesiminde eylemlere de neden olan, işveren kesiminin de hoşnutsuzluğunu dile getirdiği önerinin ardından, tarafların Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında yapılan toplantıda da konu belirsiz bırakılmıştı. O toplantıda kararlaştırılan bilim kurulunun ise gündemden düştüğü öğrenildi. DÜNYA’nın edindiği bilgilere göre tarafların önerisiyle Cumhurbaşkanlığı ekibinin de katkı vereceği, teknik kişilerden oluşan bir kurul oluşturulması ve konunun tartışılması, mümkünse yeni öneriler geliştirilmesi söz konusu edilmişti. İşçi kanadından bazı konfederasyonlar, önerinin ilgili bakanlıklarca ısrarla sahiplenileceği ihtimaline dayalı olarak tutumlarım sertleştirmişti. Gelinen aşamada bilim kuruluna yönelik tarafların hiçbirinin herhangi bir adım atmadığı ve önerinin gündemden düşürüldüğü kaydedildi. Bilgi veren kaynaklar, bunda kıdem tazminatı yerine fon kurulması önerisinin sonbahar aylarında da gündeme getirilmesinden vazgeçilmesinin söz konusu olduğunu, TBMM yeni çalışma döneminde önerinin tekrarlanmasının "düşük bir ihtimal" haline geldiğim belirttiler.

Prim artışı gündemde 
 
Diğer yandan, işveren kesiminin tepkilerine neden olan işsizlik sigortası işveren payının yüzde 1’den yüzde 2’ye çıkarılması önerisinin ise gündemdeki yerini koruduğu belirtildi. İşsizlik sigortası fonu, salgın döneminde ve sonrasında istihdamı koruma ve sosyal destek amaçlı olarak ciddi kullanıma sahne oldu. Gelecek dönemde de hem istihdamın korunması, hem de artırılması yönünde politika ihtiyacının süreceği, kaynak oluşturmak amacıyla da işsizlik sigortası fonuna ilave para girişine ihtiyaç olacağı vurgulandı. İşsizlik sigortası işveren payının yüzde 1’den yüzde 2’ye çıkarılmasına yönelik resmi bir taslak hazırlanmamış ve kamuoyuna tartışma amaçlı olarak yansıtılmıştı. İşveren kuruluşları bu artışa itiraz ediyor.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?