Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Ocak 2013
KIDEM TAZMİNATI RAFTAN İNDİ

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tarafından rafa kaldırıldığı belirtilen kıdem tazminatı fonu yine gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 30 Haziran´a kadar kıdem tazminatı düzenlemesini netleştirmek istediklerini belirtti.

KIDEM TAZMİNATI RAFTAN İNDİ

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tarafından rafa kaldırıldığı belirtilen kıdem tazminatı fonu yine gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 30 Haziran’a kadar kıdem tazminatı düzenlemesini netleştirmek istediklerini belirtti.

NTVde açıklamalarda bulunan Çelik, kıdem tazminatı çerçevesinde çalışanlann, taşeron işçilerin altında kaldığını belirterek, "Kdem tazminatını ortadan kaldıran değil, tazminatı daha yaygın hale getiren ve 1 ay bile çalışan işçimize tazminat hakkı veren bir düzenleme getirelim diyoruz. Bu konu mutlaka tartışılmalı. Başbakanımızın istediği bu. ‘İşçi ile işveren bu konuyu bir noktaya taşırlarsa siz raftan indirin.’ Biz de şu anda bu görüşmeleri sürdürüyoruz" dedi.

406 bin öğrenciye prim

Çelik, 30 Haziran’a kadar kıdem tazminatı düzenlemesini netleştirmek istediklerini belirtti. Çelik, liseyi bitirdiği için ücretsiz sağlık sigortası kapsamından çıkan ve prim ödemek durumunda kalan erkek çocukları ile ilgili olarak, "Liseyi bitiren gençler üniversiteye giderken 4 aylık bir boşlukla karşı karşıya kalıyorlar. Bunlara gelir testi uyguluyorsunuz, bir sağlık sorunu olunca bunlara bir fatura çıkıyor, 4 ay prim ödemeleri gerekiyor. 406 bin öğrenci var bu kapsamda. Yasa çıkarsa 4 ayı da sigorta kapsamına alıyoruz" dedi.

Çelik, emeklilikte yaş artırma! gibi bir niyetlerinin olmadığını kaydetti. Çelik, "Şu anda 44 yaşında emekli olma imkanı olan vatandaşlarımız var. Böyle genç emeklilik dünyanın hiçbir yerinde yok" dedi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.