Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
03 Aralık 2019
KIDEM, İŞSİZLİĞİN DE UMUDUN DA TAZMİNATI

Türk-İş’in 23. olağan genel kurul tarihinin yaklaşmasıyla gözler bir kez daha kıdem tazminatına çevrildi.

KIDEM, İŞSİZLİĞİN DE UMUDUN DA TAZMİNATI

Türk-İş’in 23. olağan genel kurul tarihinin yaklaşmasıyla gözler bir kez daha kıdem tazminatına çevrildi. Zira hükümet tarafından açıklanan her yeni ekonomi programında doğrudan ya da dolaylı kıdem tazminatının fona devri ya da benzer bir formül arayışı, emekçiyi örgütlü oldukları kurumların genel kurullarında söz konusu tehlikeye yoğunlaştırıyor. Kıdem tazminatını, “İşçinin yıllar süren umudu, çalışanların nefesi, birikmiş hayalleri” olarak tanımlayan Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul, bu genel kurulda da bir kez daha konuya ilişkin karar alınacağını dile getirdi.

Kıdem tazminatının ülkemizde iş güvencesi yerine geçtiğini söyleyen Yurdakul, tazminatın fona devri ya da başka bir formülde haksız işten atmaların artacağına dikkat çekti. 
 
Kayıtsız çalışma oranının zaten yüksek olduğu ülkede, işverenin, yıllardır toplu iş sözleşmeleri ile bir dizi hak kazanmış emekçi  yerine sıfırdan, asgari ücretin bile altında işçi almak istediğini anlatan Yurdakul, “İşveren bunu yük olarak görüyor. Bizler Türk-İş olarak da onun içindeki güç birliği oluşturan sendikalar olarak da kıdem tazminatının bugünkü halinden hiçbir esneme olmaksızın devam etmesi yönünde önerge vereceğiz” dedi.
 
YENİ UMUTLAR GEREK
 
Zaten Türk-İş’in daha önceki genel kurullarından da benzer kararlar aldığını hatırlatan Nihat Yurdakul, Türk-İş’in de işçiyi umutsuzluğa sürükleyecek, haklarını ortadan kaldıracak koşullara karşı mücadele etmesi gerektiğini, onların umutlarını kıracak gelişmelere karşı hazırlıklı olması gerektiğini belirterek, “Zaten 5-7 Aralık’taki genel kurulda bu yönde bir karar alınacaktır. En ufak bir esnemede emekçi üretimden gelen gücünü kullanacaktır. İşçiye yeni umutlar kazandırmak gerekir” değerledirmesinde bulundu.
 
EMEKÇİ KARARLI
 
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay da “Bu kez ön sıralarda tulumlarıyla işçiler olacak” diye anlattığı genel kurulda, kıdem tazminatının işçinin kırmızı çizgisi olduğunun bir kez daha vurgulanacağını hatırlatmıştı. Zaten Türk-İş, 21. genel kurulda  hiç bir yoruma yer bırakmayacak bir karar alarak, tavrını ortaya koymuştu. Perşembe günü başlayacak genel kurulda da, “Kıdem tazminatı, Türkiye işçi sınıfının ve Türk-İş’in kırmızı çizgisidir. Türk İş genel kurulu bugün çalışanlar ve gelecekte çalışacak olanlar için kıdem tazminatının mevcut haliyle korunmasından yanıdır. Türk-İş’in kıdem tazmintanının fona devredilmesi, süresinin azaltılması gibi bu hakkın tasfiyesine ya da  zayıflatılması yönelik her türlü girişimin karşısında cevabı genel grev olacaktır” kararının yeniden alınması bekleniyor.
 
15 GÜNE İNSİN
 
İşgücü piyasasını katılaştıran bir düzenleme olarak kıdem tazminatına karşı çıkan işveren örgütleri, düzenlemenin tamamen kaldırılmayacağını anlamış olduklarından, tazminat miktarının düşürülmesini istiyorlar. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Türkiye Sanayici ve İş İnsanları Dernneği’nin (TÜSİAD) ortak talebi, kıdem tazminatının 30 günden15 güne indirilmesi.
DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.