Koç, son dönemlerde işçi hareketlerinde bir yoğunlaşma olduğunu ve Gaziantep’te işçi hareketinin muhtemelen çok hızla gelişeceği kentlerimizden biri olduğunu ifade etti. Koç, Gaziantep’in çok sayıda işçimizin bulunduğu bir bölge olduğunu o nedenle Vatan Partisi olarak Gaziantep’te işçi konularında ciddi bir atılıma gireceklerini ve önümüzdeki dönemde bugün başlatacakları çalışmaları daha da yoğunlaştıracaklarını anlattı. Grev erteleme kararına karşı işyerlerinde eylemlere başlayan ve bunu başarılı bir toplusözleşmeyle taçlandıran cam işçilerini ve Kristal-İş Sendikası’nı kutlayan Koç hükümetin işçi eylemlerine yönelik tavrına dikkat çeken konuşmasında şunları söyledi:

 

 

“Son dönemde hükümetin işçi haklarına yönelik olumsuz tavrı grev ertelemelerinde ortaya çıkmıştı. Ancak cam işçilerini ve Kristal-İş Sendikası’nı Vatan Partisi olarak kutluyoruz. Grev ertelemesine rağmen işyerlerinde mücadelesini sürdürdü. Kristal-İş Sendikası başarılı bir toplu iş sözleşmesi imzaladı. Daha önce de Birleşik Metal-İş Sendikası benzer bir tavrı mart ayında göstermişti. Orada da 2 bin 200 işçi tam bir birlik bütünlük içinde hak ve özgürlüklerini işyerlerinde direnerek kullanmışlar ve başarılı bir toplusözleşme imzalamışlardı. Şimdi Petrol-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu bir işyerinde grev ertelendi. Önümüzdeki dönemde de aşağı yukarı 500 bine yakın işçinin toplusözleşmeleri var. Eğer hükümet bu grev erteleme tavrını sürdürecek olursa çok büyük olasılıkla bu işçiler de metal işçileri ve cam işçilerinin yaptıkları gibi, uluslararası sözleşmelerden kaynaklanan haklarını kullanacaklar.”

 

 

“Yürürlükteki mevzuatımız bazı eylemleri yasaklıyor ancak Türkiye anayasanın 90’ncı maddesinde yapılan değişiklikle uluslararası sözleşmelere doğrudan uygulanırlık imkanı tanıdı” diyen Koç, “Diğer bir deyişle Türkiye’nin onayladığı uluslararası sözleşmeler bir özgürlük tanırken bizim yasalarımız bazı yasaklar getirirse bu yasaklar yok sayılıyor. Zımnen mülga sayılıyor. Türkiye’nin onayladığı uluslararası sözleşmeler de barışçıl olmak koşuluyla iş durdurma, iş yavaşlatma, işyeri işgali, genel grev, dayanışma grevi gibi eylemlerin serbest olması gerektiğini söylüyor. Anayasanın emredici hükmü de bu. Bu nedenle Türkiye’de bu tür eylemler cam işçilerinin, metal işçilerinin yaptığı eylemler yasal” sözleriyle sendikal camiada çokça bilinmeyen önemli bir hakkı hatırlattı.

 

 

Vatan Partisi Genel Başkan Yardımcısı Yıldırım Koç hükümetin İş Mahkemeleri Kanunu’nda yapmayı planladığı değişikliklerle işçilerin büyük hak kaybı yaşamasına neden olacağını belirterek şunları anlattı: “AKP iktidarı iki önemli konuda saldırı planlıyor. Biri Meclis’e verilmiş olan zorunlu arabuluculuk süreci, geçmişte böyle bir uygulama yoktu. Artık üç konuda işçi alacaklarında işçi tazminatlarında ve işe iade davalarında doğrudan mahkemeye gitme imkanını ortadan kaldırmak istiyorlar. İşçi alacağı için, tazminat alabilmek için ve işe iade için önce bir zorunlu arabulucu aşamasından geçilme zorunluluğu getirilmek isteniyor. Bu işçi haklarında çok büyük kayıplara yol açacak bu nedenle Vatan Partisi olarak Meclis’e sunulmuş olan İş Mahkemeleri Kanunu tasarısına kesinlikle karşı çıkıyoruz. Bu yolla işçi haklarının kısıtlanmasının engellenmemesi için kampanyalar açacağız.”

 

Yıldırım Koç, Kıdem tazminatıyla ilgili taraflarla görüşülmeden, sendikaların ve konfederasyonların görüşleri alınmadan Çalışma Bakanlığı tarafından bir taslak hazırlandığını ve Bakanlar Kurulu’na sunulduğunu hatırlattı. Taslağın henüz taraflara gönderilmediğini belirten Koç şöyle konuştu: “Ancak son 2013 Ekimi’ndeki taslak elimizde var. Çok ciddi hak kayıplarına yol açacak bir taslak. Ancak biz Vatan Partisi olarak bir başka konuda sendikalarımızı ve işçilerimizi uyarıyoruz. Kıdem tazminatı fonu kıdem tazminatı hakkında kısıtlama getirmeyi öngörüyor. Ancak kıdem tazminatı hakkını tümüyle ortadan kaldıracak bir tehlike gündemde. O da şu:

 

 

Bizim yürürlükteki kanunumuza göre iş sözleşmeleri belirli süreli veya belirsiz sürelidir. Belirli süreli iş sözleşmeleri kendiliğinden sona erdiğinde kıdem tazminatı ödenmez, ihbar süresinin ücreti de ödenmez. Sermayedar sınıf ve hükümet kıdem tazminatını ortadan kaldırmada belirsiz süreli iş sözleşmelerinin belirli süreye dönüştürülmesi için bir plan hazırlıyor. Böyle olduğu takdirde artık fabrikalarda işçiler birer yıllık ikişer yıllık sözleşmelerle çalıştırılacak. Bu sözleşmeler sona erdiğinde kıdem tazminatı verilmeden işçi işten çıkarılabilecek. Esas büyük tehlike bu. Vatan Partisi olarak sendikalarımızı ve işçilerimizi bu konuda uyarıyoruz. Gaziantep’te yapacağımız toplantıda özellikle vurgulayacağımız konulardan biri de bu kıdem tazminatını ortadan kaldırmaya yönelik esas bu tehlike olacak.”

 

 

Konuşmasında sermayedar sınıfın kıdem tazminatı fonunu istemediğini savunan Koç şunları söyledi: “Son olarak Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu 2 Haziran’da bir basın açıklaması yaptı ve fona sıcak bakmadıklarını söylediler. Onların istediği işçilerin yerine işçi bulabilecekleri konumda olanların belirli süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılıp hiç kıdem tazminatı almadan işten çıkarılmaları, eğer kaçırmak istemedikleri işçiler varsa ki her işverenin böyle bir grup işçisi vardır, onlarda da kıdem tazminatı maliyetini düşürmek. 1975 yılına kadar kıdem tazminatına hak kazanmak için çalışılması gereken asgari süre 3 yıldı, 1 yıla düşürülmüştü. Onun yeniden 3 yıla çıkarılmasını istiyorlar. 1975 yılına kadar kıdem tazminatı her bir yıl için 15 günlük ücretti. Onu 1975’te 30 güne çıkartmıştı TBMM, onun tekrar 15 güne indirilmesini istiyorlar.

 

 

Bunun sebebi de şu: Kıdem tazminatı işçiyi işyerine bağlayan bir uygulamadır, işçiyi disipline eden bir uygulamadır ve işverenler bunun çok iyi farkında. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu yaptığı açıklamalarda işçiyi işyerine bağlamada, işyeri aidiyetinin sürdürülmesinde ve ayrıca işçinin disiplin altında tutulmasında kıdem tazminatının çok işlerine yaradığını belirtiyorlar. Bu nedenle kıdem tazminatı fonu işçi haklarına yönelik önemli bir saldırıdır. Vatan Partisi olarak ülkenin dört bir tarafında sendikalı sendikasız bütün işçilerimizi bilgilendirmeye çalışıyoruz ve işçi arkadaşlarımızı partimize davet ediyoruz.”