Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Ağustos 2021
KAYMAKAMDAN GREV KIRICILIĞI: GÖZALTINA ALIN, DAĞITIN BURAYI!

Bel Karper, işçinin hakkını gasp etmeyi sürdürürken Çorlu Kaymakamının Fransız şirketin yanında tutum alması işçilerin tepkisini çekti. İşverenin grev kırma girişimlerini engellemeye çalışan işçiler için jandarmaya verdiği talimatlarla Kaymakam da grev kırıcılığına girişti.

KAYMAKAMDAN GREV KIRICILIĞI: GÖZALTINA ALIN, DAĞITIN BURAYI!

Fransız menşeli Bel Karper işvereninin hukuksuz uygulamaları devam ederken, Tekgıda-İş Sendikası üyesi işçilerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, Sağlık Bakanlığına ve ilgili yetkililere yaptığı çağrılar yanıtsız kalıyor. Bu yetmezmiş gibi, Çorlu Kaymakamı Cafer Sarılı’nın, yabancı şirkete karşı işçinin mücadelesini destekleyeceğine jandarmaya “Gerekirse işçiyi gözaltına alın, burayı dağıtın.” talimatı vermesi “Bu kadarına pes!” dedirtti.

Dün bu sayfaya taşıdık; Bel Karper’de işveren yasaya aykırı şekilde grevdeyken çıkardığı 3 işçi yerine yeni işçiler almaya çalıştı, işverenin yasadışı uygulamaları, kendi imzasıyla, tutanaklara yansıdı. Grevdeki işçilerin yeni işçileri taşıdığı aracın önünü kesmesi üzerine işveren temsilcisi jandarmayı çağırdı, Kaymakam da olay yerine geldi. Kaymakam Sarılı, jandarmaya “Bu fabrikada üretim devam edecek, bu işçiler bunu engellerse gözaltına alın müdahale edin, dağıtın.” talimatı verdi. Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, “Fransız işveren Türkiye Cumhuriyetinin yasalarını çiğnerken burada devleti temsil eden en yetkili mercinin, Çorlu Kaymakamının, yasaları korumaya çalışan işçilere değil de işverene sahip çıkması çok üzücü.” diye konuştu.

DEVLET İŞÇİSİNİ SAHİPSİZ BIRAKIYOR

“Buraya jandarma, polis gelmesine rağmen biz burada suçlu duruma düşüyoruz. İşçiyi sahipsiz bırakıyorlar.” diyen Durdu, yaşananları şöyle anlattı: “Kaymakam geldi. Karşı taraf buradaki Kaymakamın gözüne baka baka ‘Ben burada her türlü hukuksuzluğu yaparım, varsa şikayetleri mahkemeye gitsinler.’ dedi. Bizi üzen Çorlu Kaymakamının da bu olaya sessiz kalması, bunun karşısında hiçbir şey yapamaması… Yasaya saygı gösteren, ona göre hareket eden işçiler, sendikalar buradayız; 6 yıldır yasalarımızın uygulanmasını bekliyoruz. Devletin buradaki en yetkili mercisinin bir Fransız şirketine bu kadar sessiz kalması, üstüne onların haklarını savunması… Burada işçi arkadaşlar hakkını ararken Kaymakamın yanındaki jandarmaya ‘Ne olursa olsun buradaki üretimi aksatmayın, kapıda böyle bir engelleme varsa alın bunları gözaltına, bunları dağıtın.’ demesi… Bize aba altından sopa gösteriyorlar.”

KAYMAKAM DA BUNU YAPIYORSA…

105 gündür kararlı bir şekilde greve devam ettiklerini vurgulayan Yunus Durdu, şöyle devam etti: “105 gündür bu mücadeleyi veriyoruz. Kanun varsa bunlara herkesin uyması lazım. Biz İşkur olsun, mahkemeler olsun, bu greve çıktığımızdan beri bu yolları kullanıyoruz. Kaymakamın gönderdiği İşkur yetkilileri burada tuttukları resmi tutanakta kaçak işçi çalıştırıldığını tespit ettiler. İşveren de İşkur yetkililerine kaçak işçi çalıştırdığını itiraf etmiş oldu. Bunun olmasına rağmen devletin yetkilileri burada hiçbir yapmıyor, işçilerin üzerine geliyor, bunu doğru bulmuyoruz. Bir an önce devletin burada üzerine düşeni yapması, yetkililerin buna ilişkin bir an önce çözüm üretmesi, işçilerin yasal haklarına sahip çıkması gerekiyor. Çorlu Kaymakamı bunu yapıyorsa burada o zaman orman kanunları geçerli demek. Bizim yaptığımız bu mücadele Türkiye Cumhuriyetinin yasalarının korunması demek. Bir an önce yetkililerin aklını başına almasını istiyoruz.”

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ

Sendikalaşmak istedikleri için işten atılan 146 Polonez işçisi, dün darp edildi. Çatalca İlçe Emniyet Müdürü Ali Osman Turhan, aileleri ‘Aranızdan birisine adli işlem yaptığımda, yarın bir tanenizin çocuğu zeki olsa bile bu yüzden bir yere giremez.’ sözleriyle tehdit etti.

İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST
İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST

Devletin kolluk kuvvetleri, bir kez daha emekçilerin karşısında konum aldı. Fabrika önünde direnen Polonez işçileri dün hem polis tarafından tehdit edildi hem de fiziksel şiddete uğradı. 8 işçi hastaneye kaldırıldı.

EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI
EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI

Bursa Mustafakemalpaşa’da bulunan Eker Süt Ürünleri fabrikasında Tekgıda-iş Sendikası’na üye olan işçiler ‘yönetimsel sebepler’ denilerek işten çıkarıldı, işveren, işçileri arabuluculuk yoluyla çıkarmaya zorlarken arabuluculuk belgesini imzalamayan işçilerin tazminatları verilmedi.

1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1960’lı ve 1970’li yıllarda bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında kıdem tazminatı ve ihbar süreleri artırıldı.