10 Eylül 2020
‘KARANTİNADAKİ İŞÇİNİN ÜCRETİ KESİLMESİN’
Türk-İş, Covid-19 tanısı konulmayan ancak yakın temaslı olduğu için karantinaya alınan işçilere de geçici iş göremezlik ödeneği verilmesini istedi.
Türk-İş, Covid-19 tanısı konulmayan ancak yakın temaslı olduğu için karantinaya alınan işçilere de geçici iş göremezlik ödeneği verilmesini istedi.
TÜRK-İş Konfederasyonu, aynı evde yaşayan yakınlarından birine virüs teşhisi konulması sebebiyle karantinaya alman ancak Covid-19 tanısı konulmamış sigortalı çalışana "geçici iş göremezlik ödeneği" verilmesiyle ilgili yasal düzenleme talebinde bulundu. Konfederasyon tarafından Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk a gönderilen yazıda şu ifadelere yer verildi:
"Ülkemizde nüfusun büyük bölümünü ücretli çalışanlar ve ailelerinin oluşturduğu dikkate alındığında, işçilerin virüse yakalanmasını engelleyecek önlemlerin artırılması zaruridir. Bu bağlamda Konfederasyonumuz bir hususa dikkat çekmekte yarar görmektedir. Çalışma hayatında aktif sigortalı olan bir işçinin aynı ev içerisinde yaşadığı aile bireylerinden birisinin koronavirüse yakalanması durumunda tedbir amaçlı olarak işyerine gelmemesi ve karantinada kalması, virüsün topluma yayılmaması için çok önemlidir. 5510 sayılı Kanun hastalık halini, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğe neden olan rahatsızlıklar olarak tanımladığı için karantinada olan ve fakat virüs bulaşmamış işçi hasta kabul edilmemekte, bu nedenle de geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanamamaktadır."
KARANTİNADAKİ İŞÇİ ÖDENEK ALAMIYOR
Bu nedenle karantinada bulunan ve işe gidemeyen işçinin ücretinin kesildiğine dikkat çekilen yazıda, "SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alamayan işçinin ücretinin de ödenmemesi, özellikle düşük gelir grubunda yer alan çalışanlar için çok zor bir durumu beraberinde getirmektedir. Gelirden uzak kalmaya gücü olmayan işçiler evlerinde virüs taşıyan yakınları olmasına rağmen işe gitmek zorunda kalmaktadır. İşçilerin yoğun olarak toplu taşıma kullandığı ve kalabalık ortamlarda çalıştıkları düşünüldüğünde bu durumun virüsün yayılma riskini artırdığı görülecektir. Aile bireyi hasta olduğu için karantinada bulunan ancak kendisi teşhis almamış işçiye hastalık sigortası üzerinden geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi karantina sürecini evde geçirmeye teşvik edecek bir unsur olacaktır" dendi.
Yazıda, "5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda, aile bireyi hasta olduğu için karantinada bulunan ancak kendisi teşhis almamış işçiye geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesine imkân verir şekilde bir düzenlenme yapılması" talep edildi.
