Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Mart 2021
KARAMAN’IN KOYUNU ALMAN İŞVERENİN OYUNU

Alman sermayeli Döhler Fabrikası’nda hukuk tanımazlık sürüyor… Sendikalaşmayı engellemek isteyen işveren, kapı önüne koyduğu işçilerin seslerini duyurmasını da engelliyor.

KARAMAN’IN KOYUNU ALMAN İŞVERENİN OYUNU

2016 yılından bu yana işçiye yönelik baskıların olduğu Döhler Fabrikası’nda hukuksuzluk aldı başını gitti. 2016 yılından bu yana sendikalı 60 işçiyi kapı önüne koyan işveren, işçilerin toplanmalarını engellemek için fabrika önüne jiletli tel çekti. Mahkemenin işçinin lehine kararını da tanımayan işveren, işten atmaların yasak olduğu süreçte 10 sendikalı işçinin ekmeğini elinden aldı. Bunu da pandemi sürecinde işçi kıyımlarına neden olan Kod-29’un arkasına saklanarak gerçekleştirdi.

Karaman’da Alman sermayeli Döhler Fabrikası’nda hukuk tanımazlık devam ediyor. 2016 yılında işçilerin sendikal örgütlenmelerine karşı koymak için türlü yollara başvuran işveren, işçi lehine alınan mahkeme kararını hiçe sayıp, işten atma yasaklarına rağmen sendikalı işçileri kapı önüne koydu. İşçilerin fabrika önündeki direnişlerini de kırmaya çalışan işveren, fabrika önüne jiletli teller çektirdi.

ONLARCA İŞÇİ KAPI ÖNÜNE KONDU

2016 yılında Tek Gıda-İş tarafından fabrikada sendikal örgütlenme faaliyetleri başlaması sonrası işveren adeta işçilere karşı cephe almaya başladı. Türlü uygulamalar ile sendikalaşmanın önüne geçmek isteyen ancak bunda başarı sağlamayan işveren, işçileri ekmeklerinden kopartmaya başladı. 2016 yılından bu yana fabrikada 60’a yakın sendikalı işçinin iş akdi sonlandırıldı.

KOD-29 İLE İŞÇİ KIYIMI YAPILDI

İşverenin işten atma tutumu, işten atma yasağının olduğu süreçte de devam etti. 2021 yılında 10 işçiyi daha kapı önüne koyan işveren, yasağı ise Kod-29’un arkasına saklanarak deldi. Özellikle pandemi sürecinde işten atmalar ile gündeme gelen Kod-29 yani işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranması gerekçesi işverenler için fırsat oldu. Bu gerekçe ile çalışma hayatında yüzlerce işçi ekmeklerinden oldu. Alman sermayeli Döhler’de de Kod-29 gerekçesi ile işçi kıyımı yapıldı.

İŞÇİYE JİLETLİ TEL

İşverenin zulmü sadece bununla sınırlı kalmadı. İşine son verilen işçiler, fabrika önünde 51 gündür seslerini duyurmaya çalışıyor. Ancak buna bile tahammül edemeyen işveren, çağdışı yöntemlere başvurdu. İşçilerin toplanmasını engellemek isteyen işveren, fabrika önüne jiletli teller çektirdi. Bununla da yetinmeyen işveren, fabrika özel güvenlik görevlilerin görev tanımında da hukuku çiğnedi. Özel güvenlik görevlilerinin kendilerini darp ettiği belirten işçiler, “5188 Sayılı Kanun’a göre, özel güvenlik, korumak ile yükümlü olduğu alan dışına çıkamaz. Ancak işveren bu kanunu da çiğneyip, güvenli görevlilerine bizleri darp ettirdi” dedi.

KAYNAK Milli Gazete
DİĞER HABERLER
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!

Pandemi, hiç düşünmediğimiz şeyleri düşündürmesi, yaşamadığımız durumları yaşatmasının yanı sıra iki yıldır, sağlığın yanı sıra gıdayı dünya gündeminin en önemli sektörü durumuna getirdi.

ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!
ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!

Faizde filmin sonunu tahmin ediyorduk ama şimdi kesin öğrendik. Faiz aralıkta belli ki yüzde 9 olacak.

İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?
İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?

İhbar tazminatı, işverenin ihbar süresine ait ücreti peşin ödemesiyle iş ilişkisini sona erdirmesinden farklı.

YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU
YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU

Yatırımı 2 milyar doları geçti, 4 yıllık ihracatı 750 milyon doları buldu.