Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Haziran 2011
KARACABEY TRAKYA BİRLİK’TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK

Sendikamız eğitim çalışmalarına hızla devam ediyor. Son olarak 21 Haziran 2011 Salı günü TRAKYA BİRLİK’in KARACABEY’de kurulu bulunan işletmesinde eğitim semineri düzenledik.

KARACABEY TRAKYA BİRLİK’TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK

Sendikamız eğitim çalışmalarına hızla devam ediyor. Son olarak 21 Haziran 2011 Salı günü TRAKYA BİRLİK’in KARACABEY’de kurulu bulunan işletmesinde eğitim semineri düzenledik.

             Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Mustafa AKYÜREK’in bizzat katıldığı ve açış konuşmasını yaptığı seminerimiz büyük bir ilgiyle izlendi. Seminere Fabrika Müdürü Sn. Rıza BATUK ve fabrika müdür yardımcılarının yanısıra, Mustafakemalpaşa Şubemizin Başkanı Sn. Engin ÖZ, şube yönetim kurulu üyeleri de katıldı.

             Genel SEKRETERİmiz Sn. AKYÜREK yaptığı açış konuşmasında, TRAKYA BİRLİK işletmesindeki eğitim turumuza devam etmekten duyduğu memnuniyeti ifade etti. Bunun yanında, genel kurul çalışmalarının en yoğun olduğu zamanda bile eğitim ideallerinden ödün verilmediğini, bu çalışmalarla üyelerimizle çok daha sıcak ve yakın bir ilişki sağlandığını, önümüzdeki çalışma döneminde yenilenmiş programlarla tüm işletmelere olduğu gibi yeniden Karacabey işletmesine de gelineceğini belirten Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz, eğitimlerle sadece sendikalılığı, emekçilerin sorunlarını anlatmayı değil, aynı zamanda işçi sınıfı bilincini kazandırmayı hedeflediklerinin de altını çizdi.

            Seminer’de Sn. Sayım Yorgun "Günümüz Şartlarında İşyerinde Endüstriyel İlişkileri", Sn. Mehmet Sardoğan “Kişilerarası İlişkiler ve Etkili İletişim", Sn. Çetin Zorlu, “5510 sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası” konularında eğitim verdiler.

             Başarıyla geçen ve tamamlanan seminer sonrasında üyelerimiz memnuniyetlerini ifade ederken, her işletmede olduğu gibi tekrarlanması dileklerini dile getirdiler.

 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.