Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Aralık 2013
KAR ALTINDA MADEN NÖBETİ

Artvin´in Murgul ilçesinde bulunan Eti Bakır İşletmesi´nde 5 gün önce iş bırakan işçiler, karın altında direnişlerini sürdürüyor. Özelleştirmeler sonucu Eti Bakır´ı alan Cengiz Holding, diğer işyerlerinde olduğu gibi burada da işçilerle karşı karşıya geldi

KAR ALTINDA MADEN NÖBETİ

Artvin’in Murgul ilçesinde, Eti Bakır bünyesinde bulunan Murgul Bakır Maden İşletmesi’nde çalışan 290 işçi, 5 gün önce direnişe başladı. Cengiz Holding’in 2006 yılında aldığı madende çalışan işçilerin iş bırakma nedeni, düşük ücretler, kötü ve sağlıksız çalışma koşullarının artık dayanılmaz hale gelmesi. 5 gün önce işi bırakmalarının ardından, tesisi terk etmeyerek, nöbet tutan ve geceleri yemekhanede yatan Eti Bakır işçileri, gündüzleri de kar altındaki Murgul’da direnişi sürdürüyor. Ücretlerin ortalama bin 100 lira civarı olduğu işletmede, asgari ücretle çalışanlar da var. İşçilerin en temel talebi ise ücret artışı.

‘BURASI MADEN, NE BEKLİYORSUNUZ Kİ?’
soL’a konuşan işçiler, koşulların düzelmesi için yönetimle görüşmeye çalıştıklarını, ancak muhatap bulamadıklarını belirterek, "İşletme müdürüyle görüşüyoruz, ‘Ben yapacak durumda değilim bu istediklerinizi’ diyor. ‘İlgisiyle görüşelim’ diyoruz, ama öyle biri de yok. Muhatap bulamıyoruz" dedi. Sorunlann yıllardır çözülmediğinin ve 5-6 yıl önce verilen sözlerin halen tutulmadığının altını çizen Eti Bakır işçileri, işçi sağlığı ve güvenliğine ilişkin sorularımızı ise şu sözlerle yanıtladı: "Burası maden, ne bekliyorsunuz kir Kimyasal ilaçlar kullanılıyor. Günde 10 saat çalışıyoruz. Ciğer filmi çekildi hepimizin ve 36 arkadaşımızın ciğerlerinde sorun çıktı. Bir arkadaşımız kan kanseri." Ancak pek çok sendikalı işyerinden daha örgütlü. Tam katılımla iş bırakan işçiler, "sonuna kadar gideceğiz" derken, kendi aralarındaki birlik ve dayanışmadan güç aldıklarını söylüyor.

AKP iktidarının en hızlı büyüyen şirketlerinden biri olan Cengiz Holding, elektrik dağıtım, Üçüncü Havalimanı, Haliç Yat Limanı gibi ihaleleri almasıyla dikkat çekiyor. Başbakan’ın yakın arkadaşı Rizeli Mehmet Cengiz’in sahibi olduğu Cengiz Holding’in adı aynı zamanda iş cinayetleriyle, işçi direnişleriyle birlikte anılıyor. Cengiz Holding’in sahibi olduğu Samsun Eti Bakır işletmeleri’nde 300 tonluk tank kapağının işçilerin üzerine düşmesi sonucu 5 işçinin yaşamını yitirmesi hafızalardaki tazeliğini koruyor. Bu facia Cengiz Holding’in karıştığı ilk iş cinayeti de değildi. Şirket bir yandan da eylemlerle gündemde, ihalelerle aldığı kamu işletmelerinde sendikasız ve düşük ücretli işçi çalıştırmak isteyen şirkete karşı, istanbul’da BEDAŞ işçileri aylardır mücadeleyi sürdürüyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.