Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Mart 2010
KAMU’DA TEK ELDE İSTİHDAM MODELİ İSTENDİ

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Tekel işçilerini 4/C´ye geçirmek yerine bütün kamu personelini tek elde toplayacak kadrolu istihdam modeli uygulanmalı ve kamudaki dağınıklığa son verilmeli dedi.

KAMU’DA TEK ELDE İSTİHDAM MODELİ İSTENDİ

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, "Tekel işçilerini 4/C’ye geçirmek yerine bütün kamu personelini tek elde toplayacak kadrolu istihdam modeli uygulanmalı ve kamudaki dağınıklığa son verilmeli" dedi.

Yazgan, Memur-Sen Genel Merkezi’ntie düzenlenen "4/C Gerçeği" Çalıştayı’nda yaptığı konuşmada, çalışma hayatının "kanayan yarası" 4/C kadrosunun beraberinde getirdiği sorun vfc sıkıntı1lan ele alacaklarını söyledi. Bu statüde çalışan kamu çalışanlarına seslenen Yazgan, "Sizlerin duygularını istismar etmek isteyen, sizlerin üzerinden kendilerine ikbal bulmak isteyen merdiven altı sözde sendikalara dikkat edin, aldanmayın.

Değişik konfederasyonlardan mitoz bölünme ile ayrılmış bu sözde sendikaların sizlere vereceği hiçbir şey yoktur. Bu sözde sendikaların amacı sizler üzerinden kendilerine sendikal zemin bulma isteğinden başka bir şey değildir" diye konuştu. Tekel işçilerinin eyleminin 4/C kadrosunu kamuoyuna taşıdığını ifade eden Yazgan,-"Tekel işçilerini 4/C’ye geçairmek yerine bütün kamu personelini tek elde toplayacak kadrolu istihdam modeli uygulanmalı ve kamudaki bu dağınıklığa bir son verilmeli" dedi. Değişik illerden ve kurumlardan gelen 4/C’lilerin çalışma hayatında çok dramatik anıları bulunduğunu dile getiren Yazgan, kendilerine, artık bu anılan daha güzel anılara dönüştürme görevi düştüğünü kaydetti.

Yargı reformunun artık kaçınılmaz hale geldiğini belirten Yazgan, bu reform yapılırken yargı çalışanlarının da göz ardı edilmemesi, reforma, çalışanlardan başlanması gerektiğini söyledi. Çalışanların geleceklerinin amirleri konumundaki hakim ve savcıların iki dudağı arasında olmaması gerektiğini vurgulayan Yazgan, yargı çalışanlarının ücret adaletsizliğinin giderilmesine ihtiyaç olduğunu ifade etti. (Ankara-aa)

DİĞER HABERLER
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL

Türkiye’de günümüzde uygulanan çalışma mevzuatı, işçi statüsünde çalışanlar için sendika üyesi olma konusunda bir kısıtlama getirmemektedir.

İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ
İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ

Sayıları her geçen gün katlanan işsizler ordusunun iş bulma ümidi kalmadı.

SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?
SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE
ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE

Türkiye Büyük Millet Meclisi 15 Nisan 2021 tarihinde salgının sosyo-ekonomik sonuçları ile mücadele ve sosyal güvenlik sisteminin mali sorunlarını çözme konusunda çok önemli bir yasayı kabul etti.