Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Haziran 2011
KAMUDA NELER OLUYOR?

Kamuya ait işyerlerinde 230 bin işçi adına toplu iş sözleşmesi süreci yaklaşık 7 ay önce başladı. Henüz ortada ne somut bir talep ne de karşılığında bir cevap var.

KAMUDA NELER OLUYOR?

Kamuya ait işyerlerinde 230 bin işçi adına toplu iş sözleşmesi süreci yaklaşık 7 ay önce başladı. Henüz ortada ne somut bir talep ne de karşılığında bir cevap var.

Daha doğrusu ne işçi taran, ne hükümet var. İşçiler adına görüşmeleri sürdürecek olan Türk-İş Konfederasyonu yönetimi bu gecikmenin kılıfım hazırlamış bile: "Daha da uzun sürede imzalanan toplu sözleşmeler oldu." İyi de hangi koşullarda oldu. Hükümetle göstermelik bir defa masaya oturup sonra kriz gelinceye kadar bekletilip faturanın en kabarığı işçüere mi çıkartıldı?

5 Nisan’da bile pazarlık vardı

Biz hatırlatalım Türk-İş yöneticilerine.

En uzun sürede imzalanan toplu iş sözleşmesi 5 Nisan kararlarının ardından gerçekleşti. Dönemin başbakanı Tansu Çiller, işçilere sıfır zam önermişti. Hatta "bu dönem toplu iş sözleşmesi yapılmasın" önerisinde bile bulunulmuştu. 1994krizininhemenardmdan başlayan kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinde pek çok işyerinde grevler yapüdı.

Bayram Meral başkanlığındaki Türk-İş yönetimi, sözleşme sürecinin en başından itibaren sıkı pazarlıklar yaptı. Sonuçta 26 Ekim 1995 tarihinde hükümetin istikrar prograınınarağmen yüzde 16 yüzde 16 yüzde 18 yüzde 20 oranında zamma imza atılmıştı. Tarihe değil sonuca bak Şimdi kalkıp da tarih olarak "daha da geç imzalanan sözleşmeler var" demek abesle iştigal değil de nedir? Nereye kime mesaj veriliyor? Koşullar farklı, süreç farklı işliyor, kontrol hükümette değü işçide. Ya bugün kimde?

Hükümetle bir defa masaya oturabileceksiniz, bir dahaki görüşme için emirleri bekleyeceksiniz sonra da geçmişin sadece tarihini hatırlatacaksınız. Sonuca baksanıza. Belki toplu iş sözleşmesi Türk-İş Genel Kurulu ile de bağlantılı. Tavizi çok veren daha yukarda kalacak Pazarlık mı var; varsa ne üzerine bilinmez ama işçinin ekmeği üe oynayacak kadar üeri gidileceğini düşünmek bile rahatsız edici. Bu sessizlik neye gebe? Seçim bitti bir rehavettir gidiyor.

Bu sessizlik ya yok oluşa gidiş ya büyük patlamaya gebe. Sendikal örgütlenme her geçen gün daha da zorlaşıyor. İşçinin üzerindeki yük daha da arüyor. Ekonomideki tablonun rengi giderek kararırken ilk ve öldürücü darbe emekçiye vuruluyor. Sendikalı oldukları için işten atılan Casper işçilerinin, Bericap işçilerinin, Poliplex işçilerinin, Masdaf işçilerinin mücadeleleri devam ediyor.

Bu direnişleri bu kadar uzun zaman sürdürmek sendikaları maddi olarak çok zorluyor. İşveren bunu iyi biliyor ve kullanıyor da, Çalışma Bakanlığı neden seyrediyor, anlamaktan öte kabullenmek zor. Acaba Çalışma Bakanlığı hakkında suç duyurusunda mı bulunulmalı? Önümüzdeki günler sendikal atmosfer daha da ısmacak. Torba yasa ile yapüan değişiklikler 30 Haziran itibariyle uygulanmaya başlanacak. Kamu çalışanlarında da aynı sessizlik hakim. Başlarında sallanan Demoklesin kılıcı dep, yöneticilerin tehditleri.

 

DİĞER HABERLER
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK

İşyeri eğitimlerine Coca Cola Fabrikalarıyla devam ediyoruz. 26 Kasım 2022 tarihinde Mersin Fabrikasındaki üyelerimizle Etkili İletişim konusunda bir araya geldik.

2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!
2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!

Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 123’üncü maddesine göre, vergi tarifesinin gelir dilim tutarları her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır.

YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.

EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR
EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemede sona doğru gelindi. Prof. Dr. Cem Kılıç, Milliyet okurlarının EYT hakkındaki sorularını yanıtladı…