Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Haziran 2011
KAMUDA NELER OLUYOR?

Kamuya ait işyerlerinde 230 bin işçi adına toplu iş sözleşmesi süreci yaklaşık 7 ay önce başladı. Henüz ortada ne somut bir talep ne de karşılığında bir cevap var.

KAMUDA NELER OLUYOR?

Kamuya ait işyerlerinde 230 bin işçi adına toplu iş sözleşmesi süreci yaklaşık 7 ay önce başladı. Henüz ortada ne somut bir talep ne de karşılığında bir cevap var.

Daha doğrusu ne işçi taran, ne hükümet var. İşçiler adına görüşmeleri sürdürecek olan Türk-İş Konfederasyonu yönetimi bu gecikmenin kılıfım hazırlamış bile: "Daha da uzun sürede imzalanan toplu sözleşmeler oldu." İyi de hangi koşullarda oldu. Hükümetle göstermelik bir defa masaya oturup sonra kriz gelinceye kadar bekletilip faturanın en kabarığı işçüere mi çıkartıldı?

5 Nisan’da bile pazarlık vardı

Biz hatırlatalım Türk-İş yöneticilerine.

En uzun sürede imzalanan toplu iş sözleşmesi 5 Nisan kararlarının ardından gerçekleşti. Dönemin başbakanı Tansu Çiller, işçilere sıfır zam önermişti. Hatta "bu dönem toplu iş sözleşmesi yapılmasın" önerisinde bile bulunulmuştu. 1994krizininhemenardmdan başlayan kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinde pek çok işyerinde grevler yapüdı.

Bayram Meral başkanlığındaki Türk-İş yönetimi, sözleşme sürecinin en başından itibaren sıkı pazarlıklar yaptı. Sonuçta 26 Ekim 1995 tarihinde hükümetin istikrar prograınınarağmen yüzde 16 yüzde 16 yüzde 18 yüzde 20 oranında zamma imza atılmıştı. Tarihe değil sonuca bak Şimdi kalkıp da tarih olarak "daha da geç imzalanan sözleşmeler var" demek abesle iştigal değil de nedir? Nereye kime mesaj veriliyor? Koşullar farklı, süreç farklı işliyor, kontrol hükümette değü işçide. Ya bugün kimde?

Hükümetle bir defa masaya oturabileceksiniz, bir dahaki görüşme için emirleri bekleyeceksiniz sonra da geçmişin sadece tarihini hatırlatacaksınız. Sonuca baksanıza. Belki toplu iş sözleşmesi Türk-İş Genel Kurulu ile de bağlantılı. Tavizi çok veren daha yukarda kalacak Pazarlık mı var; varsa ne üzerine bilinmez ama işçinin ekmeği üe oynayacak kadar üeri gidileceğini düşünmek bile rahatsız edici. Bu sessizlik neye gebe? Seçim bitti bir rehavettir gidiyor.

Bu sessizlik ya yok oluşa gidiş ya büyük patlamaya gebe. Sendikal örgütlenme her geçen gün daha da zorlaşıyor. İşçinin üzerindeki yük daha da arüyor. Ekonomideki tablonun rengi giderek kararırken ilk ve öldürücü darbe emekçiye vuruluyor. Sendikalı oldukları için işten atılan Casper işçilerinin, Bericap işçilerinin, Poliplex işçilerinin, Masdaf işçilerinin mücadeleleri devam ediyor.

Bu direnişleri bu kadar uzun zaman sürdürmek sendikaları maddi olarak çok zorluyor. İşveren bunu iyi biliyor ve kullanıyor da, Çalışma Bakanlığı neden seyrediyor, anlamaktan öte kabullenmek zor. Acaba Çalışma Bakanlığı hakkında suç duyurusunda mı bulunulmalı? Önümüzdeki günler sendikal atmosfer daha da ısmacak. Torba yasa ile yapüan değişiklikler 30 Haziran itibariyle uygulanmaya başlanacak. Kamu çalışanlarında da aynı sessizlik hakim. Başlarında sallanan Demoklesin kılıcı dep, yöneticilerin tehditleri.

 

DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.