03 Kasım 2016
KAMUDA ‘MÜLAKAT’ DEVRİ
Hükümetin 2017 programında işçiler, memurlar ve sivil toplum örgütlerine yönelik düzenlemeler de yer aldı
Hükümetin 2017 programında işçiler, memurlar ve sivil toplum örgütlerine yönelik düzenlemeler de yer aldı. Vaatlerden bazıları şöyle:
Kıdemde ‘fon’ gelecek:
Programda "bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı sistemine yönelik mevzuat çalışması yapılacaktır" denildi. Bunun için süre mart sonu olarak belirlendi.
ESK’nin yapısı değişecek:
Programa göre "mevcut sosyal diyalog mekanizmalarının etkinliğini artırmaya yönelik olarak ESK yeniden yapılandırılacak."
STÖ’lere ‘çerçeve’ mevzuat:
Programda sivil toplum kuruluşlarına ilişkin bütüncül ve demokratik bir yaklaşımla hukuki statüleri, kurumsal yapıları, faaliyetleri, kamu kurumlarıyla ilişkileri, finansal kaynakları gibi alanlara yönelik düzenlemeler yapılacağı belirtildi.
Personel sistemi sil baştan:
Programa göre yıl sonuna kadar tüm kamu kurum ve kuruluşlarında personel sistemi, işe alımdan emeklilik sonrasına kadarki süreçleri kapsayan bir insan kaynakları yönetimi anlayışıyla ele alınacak.
Sözlü sınav her yerde:
Memur sendikalarının eleştirilerine karşın kamuya alımlarda mülakat yaygınlaştırılacak. Kamuda işe alımlarda yazılı ve sözlü sınav esas olacak. Bu da yıl sonuna kadar gerçekleştirilecek.
Performans gelecek:
Yine memur sendikalarının karşı çıktıkları bir diğer düzenleme olan performans sistemi de yaşama geçirilecek. Yıl sonuna kadar yapılacak bu uygulama için Performans Değerlendirme Klavuzu hazırlanacağı da ifade edildi.
