Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
29 Kasım 2016
KADRO İÇİN YASALARI UYGULAYIN!

Hükümet, taşeron işçilerinin özel sözleşmeli personel statüsünde kamuda istihdam edilmesine ilişkin düzenlemeyi askıya aldı. İşçi dernekleri düzenlemenin zaten yasanın gerisinde olduğuna dikkat çekerek asıl işi yapanların kadro hakının teslim edilmesini istedi

KADRO İÇİN YASALARI UYGULAYIN!

Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş’un taşeron işçilerinin kadro sorunuyla ilgili yaptığı açıklamaya tepkiler gecikmedi. Aydınlık’a konuşan taşeron işçileri dernekleri, mevcut yasanın uygulanması halinde zaten hileli çalıştırma (muvazaa) nedeniyle 720 bin taşeron işçisinin büyük bir kısmının kadro hakkına sahip olacağını hatırlatarak “Yasaları uygulayın” çağrısında bulundu.

 
Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş geçen haftalarda Bakanlar Kurulu sonrası yaptığı açıklamada alt işverende çalışan işçilerin kamuya alımının bir miktar daha değerlendirmeye ihtiyacı olduğunu belirterek, “Verilen sözler çerçevesinde özel sözleşmeli personel istihdamına imkan sağlayan bir takım düzenlemeler gündeme getirilecek” demişti.
 
‘SÖZ VERELİ 20 AY OLDU!’
 
Aydınlık’a konuşan Sakarya Taşeron İşçileri Derneği Başkanı Bahtiyar Bodur, Numan Kurtulmuş’un taşeron işçileriyle ilgili sözlerini ‘talihsiz bir açıklama’ olarak yorumladı. 22 Mart 2015 tarihinden itibaren gerek zamanın Başbakanı Ahmet Davutoğlu’nun gerekse başka hükümet yetkililerinin kamuda çalışan taşeron işçilerine kadro müjdesi verdiğini hatırlatan Bodur, “Bu müjdeye göre, kamuda çalışan taşeron işçilerinin tamamı kadroya alınacaktı. Aradan 20 ay geçti. Defalarca verilen vaatlerden sonra Sayın Başbakan Yardımcı Numan Kurtulmuş’un ‘Alt işverende çalışan işçilerin kamuya alımının bir miktar daha değerlendirmeye ihtiyacı var’ sözünün devlet ciddiyetinden uzaktır” ifadelerini kullandı.

‘ARACILARA RANT SAĞLANIYOR’
 
Hiçbir hazırlığa gerek olmadığını söyleyen Bodur, “27 Eylül 2009 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ‘Altişverenlik Yönetmeliği uygulansa sorun kökünden çözülecektir. 20 aydan bu yana çeşitli yasalarla oynanarak kamu kuruluşları ile çalışanlar arasında aracı kuruluşlara rant sağlamaktan başka hiçbir işe yaramayan ve iş barışını olumsuz etkileyen uygulamadan vazgeçilmeli. Yasalar uygulanmalıdır” diye konuştu. Taşeronlaşmaya, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren yasalara karşı mücadelelerini sürdüreceklerini belirten Bodur, işçileri dernekleri çatısı altında örgütlenmeye çağırdı.

‘KÖKLÜ ÇÖZÜM İÇİN BİR ARAYA GELMELİ’
 
Taşeron işçilerine ‘kadro vaadi’nin seçimlerde oy almaya yönelik bir çalışma olduğunu ifade eden İstanbul İşçileri Derneği Başkanı Fikri Sarıkaya, “Taşeron işçilerinin kamuda özel sözleşmeli personel statüsü adı altında çalıştırılacağı bir sistem gündeme geldi. Bu sistemde aslında taşeron işçilerinin lehine olan bir sistem değil. Taşeron işçilerinin sendikalaşma hakkı yasal olarak var ama kullanamıyor. Dayatılan yeni sistem mevcut hakları da geri götürecek” dedi. Taşeron işçilerinin unutulduğunu söyleyen Sarıkaya, şöyle konuştu:
 
“Dernek olarak önümüzdeki süreçte sendikaların ve işçilerin sorunlarının giderek ağırlaşacağı, ekonomik krizin artacağı, işten çıkarmaların yaşanacağı ve işçi sınıfının sorunlarını ağırlaşacağı bir sürece girdiğimizi düşünüyoruz. Bu süreçte taşeron işçileri daha zor koşullarda çalışacaklar. O yüzden taşeron işçilerinin sorununa köklü çözümü öneriyorz. Sorunun tek çözümü var. Sendikalarda örgütlenmek, taşeronlaşmanın ortadan kaldırılması için diğer işyerlerinde çalışan taşeron işçileriyle birlikte mücadele etmek. Tek çözüm yolu bu. Hatta sadece derneklerde ve sendikalarda örgütlenmek yetmez. Taşeron işçilerinin siyasal alanda da mücadele etmeleri gerekir. Emekten yana, işçi sınıfının çıkarlarının çözümünden yana partileri iktidara getirme, işçi düşmanı partilere karşı mücadele etme hedefini önüne koymalı.”
DİĞER HABERLER
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.