25 Kasım 2014
KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI MÜCADELE VE ULUSLARARASI DAYANIŞMA GÜNÜ
Kadına yönelik şiddet, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu´nda 20 Aralık 1993 tarihinde kabul edilen Kadınlara Yönelik Şiddetin Ortadan Kaldırılmasına Dair Bildirge´nin 1. Maddesinde şöyle tanımlanıyor:
Kadına Yönelik Şiddete Karşı Mücadele ve Uluslararası Dayanışma Günü
Kadına yönelik şiddet, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nda 20 Aralık 1993 tarihinde kabul edilen "Kadınlara Yönelik Şiddetin Ortadan Kaldırılmasına Dair Bildirge’nin 1. Maddesinde şöyle tanımlanıyor:
" Kadına yönelik şiddet, şiddet ister kurumsal ister kamusal ister özel hayatta olsun, bu tür eylemlerle tehdit etme, zorlama veya özgürlükten keyfi olarak yoksun bırakma dahil olmak üzere, kadınlara fiziksel, cinsel veya psikolojik zarar veya acı verme sonucu doğuran veya bu sonucu doğurması muhtemel olan, cinsiyete dayalı her türlü şiddet eylemi anlamına gelir".
6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun’a, 1 Ağustos 2014’den itibaren Türkiye’nin de imzaladığı kadına yönelik şiddet ve ev içi şiddet konusunda devletlere ciddi yükümlülükler getiren İstanbul Sözleşmesi’ne rağmen, Türkiye’de kadına yönelik şiddet artarken, kadın cinayetleri neredeyse cinsiyet kırımı düzeyine yükselmiş bulunuyor. Resmi olmayan rakamlara göre 2014 yılının ilk 9 ayında 207 kadın, cinayete kurban gitmiştir.
Esnek, yarı zamanlı, geçici, güvencesiz, sendikasız işlerin çoğaldığı ve bunların bir kadın istihdam biçimi olarak yaygınlaştığı neoliberal çalışma koşullarında dünya ölçüsünde kadına yönelik şiddet de tırmanışa geçmiştir.
Kadına şiddetin her türlüsünün, her alanda acımasızca yaşandığı ülkemizde, en son örneğini acı bir şekilde Yalvaç’ta yaşadık. Esnek, kayıt dışı, işçi güvenliğinden yoksun işlerde çalışan kadınlarımızın nasıl etkilendiğini, 15 kadınımızı bir iş cinayetine kurban vererek bir kez daha anlamış olduk. Bu kazanın ne ilk olduğunu, eğer önlemler alınmazsa ne de son olacağını, 2014 yılının ilk 10 ayında iş cinayetinde hayatını kaybeden 10 kadın işçi kardeşimiz bizlere haykırmaktadır.
Tekgıda-İş Sendikası Kadın Komisyonu olarak kadın erkek eşitliğinin yaşama geçirilmesini sendikal demokrasinin ana hedeflerinden biri olarak ele alıyoruz.
Ev içinde ve çalışma yaşamında kadına yönelik her türlü şiddete karşıyız. Bu konuda siyasi kadroları ve yetkilileri daha etkili ve caydırıcı önlemler almaya, ve yine en önemlisi de gerek siyasetçileri, gerekse medyayı ayrımcılığı meşru gösteren, şiddete mazeret bulan söylem ve üsluptan uzak durmaya çağırıyoruz.
Kadın Komisyonumuzda şiddete karşı güçlendirici eğitimler yaparak farkındalıkları arttırıyoruz. Sendikal Güçbirliği Platformu Kadın Koordinasyonu ile ortak çalışmalarda bulunarak şiddet ve şiddet türleri hakkında bilgilendirme yapan broşürler yayınlayarak üyelerimizi mücadelemize ortak ediyoruz.
Çalışma yaşamındaki şiddet, kadınların toplumsal yaşam içinde yer almalarının önünde bir engel teşkil etmektedir. İşyerleri kadına yönelik fiziksel, psikolojik şiddetten arındırılmalıdır. Bu görev sendikaların temel politikaları içinde yer almalıdır.
KADINA YÖNELİK ŞİDDETİN OLMADIĞI BİR DÜNYA İSTİYORUZ !
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KADIN KOMİSYONU
