TÜİK’E göre çalışma yaşındaki her üç kadından ikisi işsiz. Lise ve üzeri eğitime sahip kadınlar, aynı eğitimi alan erkeklere göre 2 kat daha fazla işsizlik yaşıyor Kadınlar genellikle imalatta ve tarımda istihdam ediliyor.

48 AY DOLUNCA TENSİKAT

Araştırmada mesleki eğitim kurslarına katılan kadınların yüzde 20’sinin iş bulabildiği kaydediliyor. Sigorta primlerinin devlet tarafından ödendiği 48 aylık süre dolunca kadınların işten çıkarıldığının altı çiziliyor. 16’DA Hem mesleki eğitimlerde hem de işe yerleştirmede kadınların daha çok "kadın-işi" diye tabir edilen kuaförlük, cilt bakımı, engelli, hasta ve yaşlı bakımı, dikiş gibi işlere yönlendirildiği belirtiliyor. KEİG, AKP Hükümeti’nin kadının çalışmamasını, çalışacaksa da ucuza çalışmasını istediğini ortaya koyarken, TÜİK ise eşdeğer işlerde çalışan kadınların, erkeklerin ancak yüzde 46’sı kadar ücret aldığını saptadı…

AKP hükümetleri döneminde, iş kanunundan, sosyal güvenliğe, sendikalar kanunundan ulusal istihdam stratejisine kadar birçok emekçi düşmanı yasal düzenlemenin altına imza atıldı. sol.org.tr’da yer alan bir habere göre; AKP’li yıllarda Türkiye ekonomisinin son on yılda yakaladığı hızlı büyüme oranlarının, istihdama özellikle ise kadın istihdamına aynı ölçüde yansımadığı görülüyor. TÜIK’in son olarak yayınladığı ağustos verilerine göre, Türkiye genelinde kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 30 olarak gerçekleşti. Yani çalışma yaşındaki her yüz kadından 30’u istihdam ediliyor.

ÜCRETLER ERKEKLERDEN DUŞUK

TÜIK verilerine göre kadınlann genellikle hizmetler, emek yoğun imalat sanayisinde ve tarımda istihdam edildiği gözleniyor. Kadın ile erkek arasındaki bir diğer farklılık ise ücretler. Sosyal Güvenlik Kurumu’na kayıtlı olarak sigortalı bir işte çalışan kadınların ücretleri erkeklere göre çok daha düşük iken, eşdeğer işlerde ise bu oranın erkeklerin ancak yüzde 46’sına ulaştığı ifade ediliyor.

3 KADINDAN BİRİ ÇALIŞIYOR

TÜIK’in sunduğu resmi verilerle yetinmeyen DİSK-AR’ın açıkladığı gerçek işgücü verilerine göre ise, kadınların çalışma yaşamına katılımı çok zor. DİSK-AR raporunda, çalışma çağındaki her üç kadından yaklaşık olarak sadece birinin çalıştığını ve lise ve üzeri eğitime sahip kadınlann erkeklere göre 2 kattan daha fazla işsizlik gerçeği ile yüzleştiğini dile getirdi. Özellikle kadın istihdamı konusunda göze çarpan bu eşitsizlik karşısında AKP iktidan, 2010 yılında "Kadın istihdamının Arttırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması" başlıklı bir genelge yayımladı. Kadın istihdamının arttırılmasını ve kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasını amaçlayan bu genelgenin uygulanıp uygulanmadığını tespit etmek üzere Kadın Emeği ve istihdamı Girişimi (KEIG) bir araştırma yürüttü.  

ÇALIŞMA 12 İLDE YÜRÜTÜLDÜ

Adana, Ankara, Antalya, Çanakkale, Denizli, Diyarbakır, istanbul, izmir, Kocaeli, Trabzon, Urfa, Van olmak üzere 12 ilde yürütülen ve kamu yetkililerinden, kadın örgütlerinden yaklaşık 120 kişiyle yapılan derinlemesine mülakatlara dayalı olan araştırma, genelgede belirlenen hedefler konusunda hiç yol kat edilemediğini ortaya koydu. Araştırmada tespit edilen bir diğer durum, mesleki eğitimlerin cinsiyetlere göre ayrıştırılmış şekilde düzenleniyor olması. Raporda hem mesleki eğitimlerde hem de işe yerleştirmede kadınların daha çok "kadın-işi" diye tabir edilen kuaförlük, cilt bakımı, engelli, hasta ve yaşlı bakımı, dikiş gibi işlere yönlendirildiği belirtiliyor.

BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET BAŞLADI

Araştırmada mesleki eğitim kurslanna katılan kadınların yüzde 20’sinin iş bulabildiği kaydediliyor. Sigorta primlerinin devlet tarafından ödendiği 48 aylık süre dolunca bu kadınlar işten çıkarılıyor. Yapılan görüşmelerle ucuz işgücü kaynağı olarak kullanılan kadın emeği üzerinden, Ulusal istihdam Stratejisi’nde yer alan ve özellikle doğuda uygulanması tasarlanan "bölgesel asgari ücret" politikasının fiilen başladığı tespit edilmiş.

KAYITDIŞI ÇALIŞTIRILIYORLAR

KEIG araştırması Türkiye’de de kadınların ucuz işgücü olarak çalıştırılmakta olduğu gerçeğini bir kere daha ortaya koymuş oldu. işgücü piyasasının yapısından kaynaklanan bu durum, iş yaşamının katılım oranı zaten çok düşük olan kadınların emeğinin erkeklere oranla daha düşük miktarlarla ücretlendirilmesinin tesadüf olmadığının göstergesi. Özellikle esnek üretim biçimlerinin yaygınlaştığı günümüzde çalışmak zorunda kalan kadınlar ve eve iş verme yöntemiyle çalışan kadınların hemen tümü kayıt dışı olarak istihdam ediliyor.

‘HÜKÜMETİN POLİTİKASI’

Girişimci olmak için aldığı mikro krediyi ödeyemeyen kadınların "bedenini satmak" zorunda kalması da yapılan görüşmelerde karşılaşılan örnekler arasında. Söz konusu araştırmayı değerlendiren platform üyesi Yrd. Doç. Dr. Saniye Dedeoğlu, aslında kadın istihdamına yönelik bu politikasızlığın kendisinin, hükümetin kadın istihdamına yönelik politikası olduğunu ifade etti.