Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Ekim 2015
KADIN ÇALIŞANA YAKLAŞIMDA SINIFTA KALDIK

Uluslararası bir araştırmanın çarpıcı sonucu: Türkiye, G-20 ülkelerinde çalışan kadınların en fazla rahatsız edildiği ülkeler arasında BİRİNCİ!

KADIN ÇALIŞANA YAKLAŞIMDA SINIFTA KALDIK

İNGİLİZ haber ajansı Thompson Reuters Vakfı ile Amerikan hayır kuruluşu Rockefeller Vakfı tarafından kamuoyu araştırma şirketi Ipsos MORİ’ye yaptırılan son araştırma, çalışan kadınların ‘en çok rahatsız edildiği ülkeler’ konusunda çarpıcı bilgiler ortaya koydu. Araştırmada, hepsi çalışma hayatında olan kadın çalışanlardan, rahatsız edici davranışa maruz kalmanın, iş hayatlarında önlerine en fazla çıkan iki veya üç güçlük arasında olup olmadığı soruldu. Katılımcı çalışan kadınlardan ayrıca, çalışma ortamında iş arkadaşları tarafından rahatsız edilip edilmedikleri, böyle olduysa yetkililere haber verip vermedikleri konularında açıklama istendi.

BİZDEN SONRA MEKSİKA

G-20 ülkelerinden Türkiye’de rahatsız edici davranışları, iş hayatında karşılaştıkları en ciddi güçlükler arasında 2 veya 3 sorundan biri olarak belirten çalışan kadınların oranı yüzde 56 oldu. Bu alanda Türkiye G-20 ülkeleri arasında ilk sırada yer aldı. İş arkadaşları tarafından rahatsız edilmede kadın çalışanlar arasında Türkiye’de oran yüzde 35, bu durumu yetkililere haber verme de yüzde 21 oldu. En ciddi zorluklar arasında rahatsız edici davranışı sayanlarda ikinci sırada yüzde 47 ile Meksika, üçüncü sırada yüzde 44 ile Arjantin yer aldı. Hindistan’da kadınların bunu yetkililere bildirme oranı yüzde 53 gibi yüksek oranda çıktı.

KORE KADINA CENNET

İŞYERİNDE kadınların rahatsız edici davranışla en az karşılaştığı ülkeler Güney Kore, Rusya ve Almanya olarak sıralandı. Geçtiğimiz yaz gerçekleştirilen araştırmada G-20 ülkelerinden 9501 çalışan kadının görüşlerine başvuruldu. Bu kadınların yüzde 29’u iş ortamında ciddi derecede rahatsız edildiklerim, yüzde 61’i bu konuda hemen hiç yetkililere haber vermediklerini açıkladı. 

DİĞER HABERLER
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

Avrupa Gıda, Tarım ve Turizm Sendikaları Federasyonu EFFAT Yönetim Kurulu toplantısı online olarak yapıldı. Yönetiminde Tekgıda-İş’in de yer aldığı uluslararası federasyon toplantısının açılışını EFFAT Genel Sekreteri Kristjan Bragason yaptı. IUF Genel Sekreteri Sue Longley’in de katıldığı toplantıya Tekgıda-İş Sendikası’nı temsilen Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Ören yer aldı.

ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR
ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR

Gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6 artışla OECD şampiyonu olan Türkiye’de vatandaşların alım gücü giderek eriyor. 10 gıda ürünü için bizde asgari ücretlinin 20.6 saat çalışması gerekirken, İngiliz’in 2.27, Alman’ın ise 2.8 saat çalışması yeterli.

YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK
YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK

2003 yılından beri dış ticarette (İthalat – ihracat) açık veriyoruz. Dış ticaret açığının bir kısmı, turizm gibi hizmet gelirleri ile veya transfer gelirleri ile kapatılıyor. (2020 de bu alanda net gider oldu.) Geride cari açık kalıyor. Kısaca cari açık bir ülkenin dış cari ekonomik ilişkileri nedeni ile döviz olarak kaybettiği kaynaktır.

CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE