Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Mayıs 2011
İZMİRLİ SÜRÜCÜLERE TEKEL EYLEMİ SORUŞTURMASI

İzmirli otobüs şoförleri TEKEL eylemine destek vermenin bedelini maaş kesme cezasıyla ödemişti, Şimdi de haklarında soruşturma açıldı.

İZMİRLİ SÜRÜCÜLERE TEKEL EYLEMİ SORUŞTURMASI

       İzmirli otobüs şoförleri TEKEL eylemine destek vermenin bedelini maaş kesme cezasıyla ödemişti, Şimdi de haklarında soruşturma açıldı.

       İzmirli sürücülere Tekel eylemi soruşturması Ankara’da Tekel işçilerinin eylemine destek vermek amacıyla 4 Şubat 2010’da Türkiye genelinde gerçekleşen iş bırakma eylemine en etkili katılımı gerçekleştiren İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı 500 otobüs şoförüne aylar sonra soruşturma açıldı. Savcılık, Büyükşehir Belediyesi’nden eyleme katılan şoförlerin listesini istedi.

       TÜRK-ÎŞ, HAK-ÎŞ, DİSK, MEMURSEN, TÜRKİYE KAMU-SEN ve KESK ortak aldıkları karar doğrultusunda 14 ay önce, TEKEL işçilerinin eylemine destek vermek amacıyla ‘Çalışmama hakkını kullanma’ eylemi yaptı.

       Belediye işçilerinin üye oldukları sendikaların eyleme katılması nedeniyle belediye otobüsleri çalışmadı. Sabah saatlerinde otobüs duraklarında yığılmalar meydana geldi. Belediye otübüsleriyle ulaşım ancak saat 13.00’ten sonra kısmen normale döndü. 500 belediye sürücüsü var. Büyükşehir Belediyesi, eyleme katılan ve toplu ulaşımı aksatan şoförleri, yevmiyelerinin kesilmesiyle cezalandırdı. işçiler bir yıl sonra da Cumhuriyet Savcılığı’nın soruşturmasıyla karşı karşıya kaldı. Ulaşımda meydana gelen aksamalar hakkında yapılan şikayetler üzerine soruşturma yapmak için harekete geçen Savcılık, ESHOT Genel Müdürlüğü’nden önce eylemin ulaşımı olumsuz etkileyip etkilemediği sordu. Daha sonra ise eyleme katılan personelin isim listesi istendi. Belediye otobüslerinde çalışan ESHOT, IZULAŞ ve IZELMAN A.Ş. kadrolu şoförler, soruşturma kapsamında ifade verecek.

       Eyleme en az 500 belediye otobüs şoförünün destek verdiği öğrenildi.

DİĞER HABERLER
VATANDAŞ ENFLASYONUN DÜŞECEĞİNE İNANMIYOR
VATANDAŞ ENFLASYONUN DÜŞECEĞİNE İNANMIYOR

Enflasyonun gerileyeceğine ikna olanların oranı yüzde 29’a indi.

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?