Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Ekim 2011
İZMİR’DE ‘SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ’ TOPLANTISI

Yeni bir sendikal hareket yaratmak amacıyla ´Sendikal Güçbirliği´ adı altında toplanan 11 sendika tarafından yapılan bölgesel toplantıların 3´üncüsü İzmir´de düzenlendi.

İZMİR’DE ‘SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ’ TOPLANTISI
       Tepekule Kongre Merkezi’nde düzenlenen ‘Sendikal Güçbirliği’ bölge toplantısına Basın- İş Sendikası Genel Başkanı Yakup Akkaya, Deri- İş Sendikası Genel Başkanı Musa Servi, Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilla Ayçin, Belediye- İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul, Türkiye Gazeteciler Sendikası Genel Başkanı Ercan Sadık İpekçi, Petrol- İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, TezKoop- İş Sendikası Genel Başkanı Osman Gürsü, Tümtis Sendikası Genel Başkanı Kenan Öztürk, Kristal- İş Genel Başkanı Bilal Çetintaş ve Tüm- Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel katıldı.
 
       Toplantının açılışında konuşan Belediye- İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul, güçbirliği hareketinin iddia edildiği gibi bir siyasi partiyle yan yana konulacak bir hareket olmadığını, bunu iddia edenlerin emeğe, alınterine ihanet edenler olduğunu ileri sürdü. 8- 11 Aralık 2011’de Türk- İş Genel Kurulu’nun yapılacağını, ancak oluşturdukları hareketin bu genel kurula da endeksli olmadığını ifade eden Yurdakul, "Biz emeğe karşı yapılan saldırılar karşısında direnç gösterecek bir Türk-İş yaratmak istiyoruz. İşçiye sırtı dönük değil, işçiye karşı yüzü dönük bir Türk-İş için mücadele ediyoruz. Mevcut Türk-İş üst yönetiminin yapması gerekenleri biz yapmaya çalışıyoruz" dedi.
 
       Çeşitli dönemlerde Türk-İş üst yönetiminde yer aldıklarını, ancak anlayış farkı nedeniyle ayrılmak zorunda kaldıklarını anlatan Yurdakul, "Türk-İş üst yönetimi emeğe saldıranlara biat etmektedir. Türkiye’yi yönetenlerden icazet alınarak Türk-İş yönetilmez. Yönetilirse bu hale gelir. İşçi sınıfının yüzyıllardır yaptığı mücadeleler sonucunda elde ettiğimiz haklar hızla elimizden alınıyor. Türk-İş üst yönetimi işçileri siyasetin dışında tutmak istiyor. Siyaseti işçi sınıfının lehine çevirmek ancak işçilerin siyasetin içinde olmasıyla mümkün olur" dedi.
 
       Türk-İş’in, Türkiye’nin en büyük konfederasyonu olduğunu ve yeniden ayağa kaldırmaya çalıştıklarını belirten Yurdakul, bazı çevrelerin kendilerini başka bir konfederasyon kuracakları ya da Türk-İş üst yönetiminde koltuk kapma çabası içerisinde göstermeye çalıştıklarını belirtti. Bunların yalan ve iftira olduğunu söyleyen Yurdakul, "Birilerine bireysel çıkarları için yalakalık yapanlar bizi suçluyor. ‘Birileri bunların kafasına sokmuş ayrılacaklar başka konfederasyon kuracaklar’ diyor. Bunlar yalan ve iftira. Kimse böyle iftiralarla bizi karalayamaz. Ne zannediyorsunuz? Eğer Türk- İş bugün ayakta duruyorsa işte bu genel başkanların temsil ettiği sendikaların sayesinde ayakta duruyor. Bunlar Türk- İş’ten gidecek. Size bırakacağız öyle mi? Yok öyle, siz gideceksiniz Türk-İş’ten. Biz güçlü sendikalar, güçlü bir konfederasyon yaratmak istiyoruz. Çünkü bugünkü anlayış taşeronlaşma anlayışıdır. Yıllardır yürütülen politikalarla bu ülke cemaatleştirilmiştir" diye konuştu.
 
       Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel ise işçi sınıfının bugünkü durumuna gelmesinde son 20 yıldaki, başta sendika yöneticileri olmak üzere tüm işçi sınıfının sorumluluğu olduğunu öne sürdü. AK Parti’nin yüzde 50’lerle iktidara gelmesinde ise toplumun her kesimiyle birlikte sendikasız işçi sınıfının, sendikasının sözünü dinlemeyen pek çok işçinin sorumlu olduğunu savundu. Türkel, "Bu ülkenin yeniden gerçek anlamda demokrasiye, emeğe saygı duyulan bir demokrasi için ayağa kalkmaya ihtiyacı var. Sinmiş yığınlardan oluşan kaybolmuş bir toplumun yeniden harekete geçmesi gerekiyor. Geç kalmış olabiliriz, ancak bir yerden başlamamız gerekiyor" dedi.
 
       Toplantı, katılımcıların sendikalarla ilgili soru ve görüşlerini söylemeleri ile sürdü.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.