Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Mart 2013
İTALYA’DA İŞ KAZASI BİR ‘ŞİRKET SUÇU’ DUR

TURK Mühendis ve Mimar Odaları Birliğince İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü olarak ilan edilen 3 Mart´ta Makine Mühendisleri Odası İstanbul Şubesinde bir toplantı düzenlendi.

İTALYA’DA İŞ KAZASI BİR ‘ŞİRKET SUÇU’ DUR
TURK Mühendis ve Mimar Odaları Birliğince "İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü" olarak ilan edilen 3 Mart’ta Makine Mühendisleri Odası İstanbul Şubesinde bir toplantı düzenlendi.

Toplantıda, 3 Mart 1992’de Zonguldak Kozlu’daki maden ocaklarında ölen 263 işçinin yaşadığı faciaya dikkat çekildi. Makine Mühendisleri Odası İstanbul Şube Başkanı Süleyman Solmaz, Türkiye’de kayıtlı işyerlerinde her yıl yaklaşık 1.500 işçinin iş cinayetlerine kurban gittiğini belirterek iş güvenliği mühendislerinin 50’den fazla işçi çalıştıran işyerlerinde tam zamanlı olarak istihdam edilmesi gerektiğini vurguladı. Maden Mühendisleri Odası İstanbul Şube Başkanı Nedret Diner de, ülkemizdeki ölümlü iş kazalarının AB ortalamasından 4.5 kat fazla olduğunu söyledi.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi tarafından yapılan açıklamada da, şubat ayında en az 50 işçinin iş kazası sonucu hayatını kaybettiği belirtildi. istanbul Bağımsız Milletvekili Levent Tüzel de, yeni çıkarılan yasayla iş güvenliğinin taşeronlara devredildiğini hatırlatarak "Bu tür yasalar geçerken sendikalar uzaktan seyretme yerine daha aktif bir konumda olmalıdır" dedi. Sanatçı Yasemin Göksu da, 5 bin işçinin silikozis hastalığından ölüme mahkum olduğunu kaydetti.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’den akademisyen Aslı Odman ise, Batı ülkelerinden ilginç örnekler verdi. Aslı Odman, İtalya, Fransa ve ABD gibi ülkelerde iş kazalarının bir "şirket suçu" bağlamında ceza hukuku içerisinde değerlendirildiğini söyledi. Odman şöyle konuştu: "İtalya’nın Torino kentinde Aralık 2007’de çok uluslu bir şirketin bir fabrikasında kazan patlıyor ve 7 işçi ölüyor. Sendikanın desteği ile İtalyan genel müdür hakkında kasten adam öldürmekten dava açılıyor.

Dava 4 yıl sürdükten sonra Nisan 2011’de sonuçlandı. İtalyan genel müdür, 16.5 yıl hapis cezasına çarpünldı ve cezası para cezasına çevrilmedi. Dava halen temyiz aşamasında." Aslı Odman, yine İtalya’da Eternit şirketinin aspest kullanımı sonucu uzun yıllar içersinde meslek hastalığı nedeniyle 1.700 kişinin hayatını kaybettiğini, 1992’de başlayan davanın 2012’de sonuçlandığını ve şirketin ana hissedarı olan İsviçre’deki merkezinin genel müdürünün 16 yıl hapse ve aynca 80 milyon Avro tazminat ödemeye mahkum olduğunu ifade etti. Odman, "şirket suçu" kavramının ceza hukukunda yer aldığını ve iddianameye girdiğini belirterek özellikle İtalya’da sendikalar, çevre örgütleri ve mağdur ailelerin baskısı ve etkisiyle savcılann bu tür davalar açtığını bildirdi.

Toplantıda söz alan hukukçular da, ailelerin daha çok tazminata razı bir konuma getirildiğini, böylece iş cinayetlerinin üzerinin kapatılmak istendiğini vurgulayarak "Aileler davalan daha fazla sahiplenirse konu ceza hukukuna girebilir. Ailelere hem tazminat hem de ceza davası açma gerekliliği anlatılmalıdır. Ayrıca sendikalar da bu meselenin doğrudan muhataplandır. Sendikalar ve meslek odalan bu davalara müdahil olmalıdır. Örneğin Van depremi sırasında Bayram Oteli enkazında ölen iki gazeteci için ne yazık ki hiçbir gazeteci örgütü davaya müdahil olmamıştır" dediler. Evet işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda da sendikalara ve meslek örgütlerine önemli görevler düşüyor. .. 

DİĞER HABERLER
1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1990-1992 yıllarında bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı ve ihbar süreleri.

MİLYONLAR AÇLIĞA MAHKUM EDİLECEK EDILECEK
MİLYONLAR AÇLIĞA MAHKUM EDİLECEK EDILECEK

2010’dan beri enflasyon hedefini tutturamayan TCMB, ücretlere beklenen enflasyona göre zam talep ediyor. Ekonomistler ise ‘asgari ücretliye refah payı verilmeli’ diyor.

HALK 10 YILDIR NAS’IN ALTINDA KALDI
HALK 10 YILDIR NAS’IN ALTINDA KALDI

Asgari ücret zammında tartışmalar yüzde 25 oranında takılı kaldı. Nas inadı ise krizin faturası sırtına yüklenen yurttaşın ücretlerinin açlık sınırını 130 ayda 12 kez görmesine sebep oldu. Ekonomi Gazetecisi Ekinci “Açlığı değil, insani ücreti tartışmak gerek” dedi.

ENFLASYONA DEĞİL, BÜYÜMEYE ENDEKSLENMELİ: ASGARİ ÜCRETTE ENFLASYON KAPANI!
ENFLASYONA DEĞİL, BÜYÜMEYE ENDEKSLENMELİ: ASGARİ ÜCRETTE ENFLASYON KAPANI!

Hükümet ve sermaye çevreleri asgari ücret zammını resmi enflasyonun bile altında tutmak istiyor. Bu, bölüşümün daha da kötüleşmesi demek. Asgari ücreti enflasyon kapanından çıkarmak lazım. Bunun dışına çıkıldığında çok daha yüksek artışın mümkün olduğu görülecektir.