İŞYERİNDE TACİZ TAZMİNATSIZ İŞTEN ÇIKARILMA SEBEBİ
Yargıtay 22´nci Hukuk Dairesi, çalıştığı işyerinde başka bir işçiye yönelik yapılan cinsel taciz eyleminin, tazminatsız şekilde işten çıkarılma sebebi olduğu yönünde önemli bir karar verdi.
Yargıtay 22’nci Hukuk Dairesi, çalıştığı işyerinde başka bir işçiye yönelik yapılan cinsel taciz eyleminin, tazminatsız şekilde işten çıkarılma sebebi olduğu yönünde önemli bir karar verdi.