Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyerinde başka işçiyle yaşadığı kavga sonucu işten çıkarılan işçiye tazminat ödenmesine karar veren yerel mahkeme hükmünü bozdu.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyerinde başka işçiyle yaşadığı kavga sonucu işten çıkarılan işçiye tazminat ödenmesine karar veren yerel mahkeme hükmünü bozdu. Bir fabrikada 13 Aralık 2007 tarihinde işe başlayan işçi, işyerinde mesai arkadaşlarından biriyle yaşadığı küçük bir sürtüşme bahanesiyle iş akdine 28 Şubat 2015 tarihinde haksız ve kötü niyetli olarak son verildiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesi talebiyle dava açtı. Yerel mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verdi, işyeri avukatı tarafından temyiz edilen karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’ne geldi. Daire, işveren tarafından yapılan feshin haklı olduğunu belirterek yerel mahkeme kararını bozdu.