Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
04 Temmuz 2022
İŞVERENLERİMİZE AÇIK MEKTUP
İŞVERENLERİMİZE AÇIK MEKTUP

       Saygıdeğer işverenlerimiz,

       Ülkemiz zor günlerden geçiyor. Önce pandemi süreci sonra yaşanan ekonomik kırılganlıklar ve kriz, siz işverenleri ve biz çalışanları gerçekten çok zor durumlarla karşı karşıya bıraktı. Elimizde olmayan nedenlerden ortaya çıkan bu durumdan dolayı sizleri maliyet, rekabet edilebilirlik ve çalışma koşulları açısından zorlarken üyelerimiz de değişen koşullar ve ülke ekonomisinde yaşanan olumsuz değişimlerden dolayı gerçekten çok zorlandılar.

       Tekgıda-İş Sendikası olarak, pandeminin ilk günlerinden itibaren her türlü olumsuzluklara rağmen üyelerimizle birlikte, omuz omuza işletmelerimize, işimize sahip çıkarak, üretimi aksatmadan beslenme zincirinin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesine katkı verdik. Ancak ülkemizin içinden geçtiği ekonomik durum maalesef ki üyelerimizin üzerindeki yükü her geçen gün daha da ağırlaştırdı. İşverenlerimiz olarak bu zor süreçte beyaz yakalı çalışanlarınıza yapmış olduğunuz ücret zamlarını takdirle karşılıyoruz. Yine kimi işverenlerimizin bu süreçte mavi yakalı çalışanlarına az da olsa can suyu olabilecek şekilde ekonomik destek çabaları bizleri sevindirdi.

       Ancak bu girişimler yetmiyor ve yetmeyecek!

       Tekgıda-İş Sendikası Başkanlar Kurulu olarak, kamuoyu önünde sizlere çağrı yapıyoruz ve diyoruz ki; Şimdi fedakarlık sırası sizlerde! Karşılıklı imzaladığımız Toplu İş Sözleşmesinin 1. ve 2. yıl ücret artışları yürürlüğe girene kadar altı aylık gerçekleşen enflasyon oranında  1 Temmuz 2022 itibariyle iyileştirme talep ediyoruz. Yoksa üyelerimizin, yani sizlerin çalışanlarının yıl sonuna kadar dayanacak güçleri kalmayacak!

       Yasal açıdan bunu yapmak zorunda olmayabilirsiniz; “Yürürlükte olan bir Toplu İş Sözleşmesi var” diyebilirsiniz. Ancak bugünler geçer; bizler yarın her şey normale döndüğünde, ekonominin düzeldiği, küresel krizin atlatıldığı süreçte sizlerin işçilere, bize bakış açısını ve yaşattıklarını asla unutmayız!

       Bu nedenle, lütfen bu çağrımızı dikkate alın, bu sese kulak verin ve gereğini yapın!

       Bu konuda sizlerin gerekli adımları atacağınıza olan inancımızı bir kez daha paylaşarak, sizleri tarihi bir sorumluluğu yerine getirmeye davet ediyoruz.

       Selam ve saygılarımla,

       Mustafa TÜRKEL
       Genel Başkan

 

Not: Düzeltilmiş halidir.

 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.