Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Ekim 2011
İŞVEREN GREVE YASAK İSTİYOR

TÎS, Grev ve Lokavt Yasası üzerindeki değişiklik görüşmeleri üç temel konuda düğümlendi.

İŞVEREN GREVE YASAK İSTİYOR

       Altı saat süren Üçlü Danışma Kurulu’nda DİSK ve Hak-İş yüzde 10 işkolu barajının kaldırılmasını isterken Türk İş ile TİSK küçük de barajın kalmasından yana tavır aldı. Grev yasakları konusunda da uzlaşma sağlanamadı.

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işçi ve işveren konfederasyonlan arasında 2822 sayılı Toplu tş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasası üzerindeki değişiklik görüşmelerinde üç temel konuda anlaşma sağlanamadı, işkolu, işyeri/işletme barajları, grev yasaklan ve sendikaların denetimideki ayrılıklar aşılamadı.

       Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında Türk-Iş, Hak-lş, DlSK, TİSK genel başkan ve yöneticilerinin katılımıyla önceki gün yapıldı. Alman bilgiye göre toplantıda DlSK ve Hak-lş, yüzde 10 olan işkolu barajının tamamen kaldırılmasını istedi. İki konfederasyon Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) de yüzde 1 OTuk işkolu barajma karşı olduğuna dikkat çekti. Ancak Türk-lş, yüzde 1 ya da yüzde 0.5 gibi küçük de olsa bir barajın olmasını istedi, işveren ile bakanlık tarafları da Türk-Iş’in önerisine destek verdi. DlSK ve Hak-lş ise işkollanmn sayısının 28’den 18’e düşürülmesi nedeniyle, yüzde 0.5’in bazı işkollarında yüzde 8’e denk geldiğine dikkat çekerek büro işkolunu örnek gösterdi, iki konfederasyon barajın tamamen kaldırılmasını istedi. Bu konuda uzlaşma sağlanamadı. Yüzde 50 1 olarak ifade edilen işyeri/işletme baraj lannın düşürülmesi konusunda da anlaşmaya varılamadı. Bakanlık, işletme barajının yüzde 40’a indirilebileceğini dile getirirken işçi kesimi tamamen kaldırılmasını istedi.

       Görüşmelerde grev yasaklarının kaldırılması konusunda da ilerleme sağlanamadı. Yasada grev yasaklarının olduğu işkollan tek tek sayılıyordu, işverenler yine yasakların tek tek sayılmasını istedi, işçi konfederasyonlan, "cenaze, levazım-acil sağkk" ile "milli güvenlik" gibi 3 alanda grev sınırlaması olabileceğini ancak bankacılık, toplu taşıma gibi alanlarda sınırlama olamayacağını dile getirdi. Uzlaşılamayan bir diğer başlık da sendikalara devlet denetimi oldu. işçi kesimi mali alanlar başta olmak üzere sıkı denetimlerin kaldırılmasını isterken işveren, öneriye destek vermedi. Taraflar 19 Ekim Çarşamba yeniden bir araya gelecek.

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.