Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Ağustos 2016
İŞVEREN BİR KURUŞ BİLE KOYMAYACAK

Sendika uzmanları zorunludaki çelişkilere dikkat çekerek, ´Çalışanın primini yatırmayan patron, kesintiyi aktarır mı´ diye sordu.

İŞVEREN BİR KURUŞ BİLE KOYMAYACAK

Hükümetin Meclis’e sunduğu bütün çalışanları zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) dahil eden tasarısı, patronları kolluyor. Sistem için çalışanların ücretlerinden yüzde 3 kesinti yapılacak ancak işverenler sisteme 1 kuruş bile koymayacak. Oysa kaldırılan zorunlu tasarruf fonu için bile çalışanlardan yüzde 2 oranında kesinti yapılırken, işverenler de sisteme yüzde 3 destek veriyordu. Prim borçlarını zamanında ödemedikleri için sık sık yararlanmaları amacıyla borç yapılandırma yasaları çıkarılan işverenlerin, çalışanların ücretlerinden yapılan yüzde 3 kesintiyi düzenli olarak sisteme aktarıp aktarmayacakları da soru işareti yaratıyor. Tasarıyı inceleyen sendika uzmanları, şu çelişkilere dikkat çekti:
İşveren 1 kuruş bile koymayacak: Sistem için çalışanların ücretlerinden yüzde 3 kesinti yapılacak. Bu en düşük ücret olan asgari ücretten 50 lira kesinti anlamına geliyor. Buna karşın işverenler sisteme hiçbir katkı koymayacak. Oysa kaldırılan zorunlu tasarruf fonunda bile işçiden yüzde 2 kesinti yapılırken, işverenden yapılan kesinti yüzde 3’tü. O zaman zorunlu tasarruf fonu neden kaldırıldı? Patron düzenli yatırmaz: Tasarıya göre, işverenler çalışanların ücretlerinden yapılacak yüzde 3 oranındaki kesintiyi en geç çalışanın ücretinin ödeme gününü takip eden iş günü içerisinde sisteme aktarmak zorunda.

NEDEN 1 OCAK

Zorunlu BES 1 Ocak 2017’de yürürlüğe girecek. 1 0cak çalışanlar için önemli bir gün. Ücret zamlarının uygulama günü. Asgari ücret zammı 1 0cak itibariyle yürürlüğe giriyor. Ücretine zam gelen çalışan, zorunlu BES için yapılan kesintinin farkına varamayacak.
Yüzde 60 çıkıyor: Şu anda uygulamada olan BES bile yüzde 25 devlet katkısı olmasına karşın düzenli işlemiyor. Sisteme girenlerin yüzde 60’ı daha sonra katkıları yeterli bulmadığı için sistemden çıkıyor.
Cayma hakkı: 2 ay sonra sistemden çıkma, cayma hakkı var denilerek zorunlu BES özendirilmeye çalışılıyor. Sisteme giren çalışanların iki ay sonra sistemden çıkmak için uğraşmayacakları düşünülüyor. Sistemde tek bir amaç var. O da yurtiçi tasarrufların artırılması. Neden zorunlu: Zaten şu anda BES uygulanıyor. Ancak bu tasarı ile zorunlu hale getiriliyor. Bu da uygulamada bulunan BES’e yeterli ilginin olmadığını gösteriyor.

DİĞER HABERLER
BARİLLA GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
BARİLLA GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Barilla Gıda işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

GIDADA TUFAN BEKLENİYOR
GIDADA TUFAN BEKLENİYOR

Girdi fiyatlarının yüksekliği tarımın kanayan yarasıdır. TÜİK Tarım Girdi Fiyat Endeksi 2023 Aralık ayı itibarıyla yıllık bazda yüzde 41.43 arttı.

PİDEFLASYON YÜZDE 80
PİDEFLASYON YÜZDE 80

Ramazan, enflasyon ortamında Ramazan’a dönüşüyor. Zira iftar sofrası bazı zamların gerekçesi olabiliyor, fiyat artışları için bahane haline gelebiliyor.

PEYNİRSİZ ZEYTİNSİZ RAMAZAN KOLİSİ 450 LİRA
PEYNİRSİZ ZEYTİNSİZ RAMAZAN KOLİSİ 450 LİRA

Bu yıl ramazan katmerli zamlarla geliyor. 2018’de makarna, çorba, çay ve bakliyatların yer aldığı ramazan kolisi 49 liraydı. Bu yıl aynı kolinin fiyatı 450 lira.