Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
02 Aralık 2018
İŞVEREN BASKISI VE İŞ KAZALARI

Çalışanın daha sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak iş sağlığı ve güvenliğinin en önemli amacıdır.

İŞVEREN BASKISI VE İŞ KAZALARI

– Çalıştığımız yerde işverenimiz fazla ürün çıkması için sürekli baskı yapıyor. Bu yüzden çok hızlı çalışmak zorunda kalıyoruz. Bir gün bundan dolayı kaza olmasından korkuyoruz. Bu şekilde çalışmak kaza yapmamıza sebep olmaz mı?

Çalışanın daha sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak iş sağlığı ve güvenliğinin en önemli amacıdır. Çalışanın çalıştığı ortamın güvenilirliği kadar çalışanın psikolojisi de iş kazalarını önlemede önemli bir etkendir. Psikolojik faktörlerin sebep olduğu iş kazalarının önemli sebeplerinden biri de işverenin çalışan üzerindeki baskılarıdır. İş kazalarının yüzde 88’i çalışandan kaynaklıdır ve çalışanın baskı altında iş yapmaya çalışması sonucu yaşanan kazalar bu oranda önemli bir yer tutmaktadır. Üretimden edilen kârın artırılması için işveren, ya üretim maliyetlerini düşürür ya da üretimi artırması için çalışanını daha hızlı çalışması için zorlar. İşverenin çalışana işi yetiştirmesine ve üretimi artırmasına yönelik baskıları, çalışanın aceleci davranmasına ve işi daha dikkatsiz yapmasına sebep olmaktadır. Bu da iş kazalarına davetiye çıkarmaktadır. İşveren hem iş kazalarının önüne geçmek hem de kendi işyerinin zarar görmesinin önlemek için çalışanına üretimi artırmaya yönelik baskı kurmamalı ve en güvenilir ve sağlıklı teknolojiyi kullanarak çalışanını her türlü kaza riskinden korumalıdır.
DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

DANONE TİKVEŞLİ’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DANONE TİKVEŞLİ’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Danone Tikveşli işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

BİR REKOR DA TİCARET AÇIĞINDAN
BİR REKOR DA TİCARET AÇIĞINDAN

Ticaret Bakanlığı’nın öncü verilerinin işaret ettiği gibi 2022 yılı dış ticaret açığı 110 milyarla rekor düzeyde oluştu.